契約延長はあり？期間工として働くメリット・デメリット

期間工として働く人が多いのは、自動車工場などの生産ラインです。決まった手順を覚えて、流れ作業で部品を組み立てるような仕事がほとんどです。体力を使う仕事もあれば、検査などの軽作業もありますが、配属された部署によって異なります。
  
勤務時間については2交代・3交代などの交代勤務でのシフトを組む工場がほとんどで、時には残業もあります。不規則な交代勤務にスムーズに対応してもらうために、工場の近くに期間工が住むための寮が提供されることも多いです。期間工としての契約が満了すれば無職になりますが、契約を更新・延長していくと正社員に登用されることもあるようです。
  
ここからは、期間工として働いている人が、どんなところにメリット・デメリットを感じているのか見ていきましょう。

期間工として働くことのメリットとして「お金を稼げること」を挙げる人がとても多いです。6カ月で100万円、1年間で200万円という金額を稼ぐ人もいます。不規則な交代勤務なので賃金面で優遇されている、期間工として働く人に提供されている寮や食事が無料もしくは安くてお金を使わなくて済む、期間工の契約を満了すれば祝金や慰労金が支給される、というような理由からです。
  
残業の多い交代勤務に体が慣れるまではきついと感じるのはデメリットかもしれませんが、きつさの代償が賃金となって返ってくると考えているのでしょう。また、期間工の契約を更新・延長して働きぶりが評価されると、少数ではありますが正社員に登用される人もいます。

反対に期間工として働くデメリットとして「同じ動作を繰り返すので、特定の関節を痛めてしまう」「交代勤務に慣れるまで体がきつい、もしくは慣れなくてきつい」「寮と工場の往復の単調な生活が嫌になってくる」などの点を挙げる人が多くいます。
  
例えば、ピストルの引き金を引くような動きが必要とされる工具を使うことがありますが、同じ動作の繰り返しで指の関節を痛めてしまうことがあります。交代勤務で体力的にきついうえに、寮からバスに乗って工場に行き、バスに乗って寮に帰り寝るだけの生活の単調さに耐えられず、契約延長どころか満了せずに辞めてしまう人もいます。
  
お金を稼げるメリットを強く感じていないと、人によっては期間工を続けるのは難しいこともあるのでしょう。

期間工の契約を延長するメリットは、やはり「お金を稼げること」です。延長した分だけ継続して安定した収入が得られ、契約更新のたびに少しずつ賃金が上がっていく例も多く見られます。反対に延長するデメリットとして挙げられるのは「同じ作業の繰り返しで自分のスキルアップにならない」「不規則な交代勤務で体調を崩しやすい」という点です。
  
期間工は、体力があって淡々と作業をこなすのが得意な人にとっては向いている働き方だと言えそうですが、そうでない人の場合にはお金を稼ぐためにどこまで耐え続けることができるかで契約延長するかどうか判断することになりそうです。
  
期間工になるために特別な資格や能力は不要でも、続けるためには「お金を稼ぎたいという強い気持ち」と「不規則な交代勤務に耐えられる程度の体力」は必要とされるようです。期間工として働きたいという気持ちのある人は、自分の場合はどうなのか、よく考えてからチャレンジすると良いでしょう。