期間工になって工場勤務をしたい！身元保証人は必要？

そもそも身元保証人とは、その人に社会的な信用があり、真面目に働くことを保証するために必要となるものです。
  
もし、労働者が会社に対して故意に損害を与えたり、傷害や窃盗などの罪を犯した場合に、身元保証人はその債務を肩代わりすることになります。
  
あるいは、労働者が事故により意識不明の状態や死亡に至った場合の連絡先ともなるでしょう。
  
身元保証人の条件は、それぞれの会社が就業規則によって定めているため、会社によって違います。
  
それでも、労働者の両親や知人など、身近な人に身元保証人を依頼できることがほとんどです。
  

期間工での工場勤務の場合、基本的には雇用が短期であることから、身元保証人が必要であっても親や知人のような身近な人に頼めるメーカーが一般的です。
  
ただし、未成年者の場合には親が身元保証人になることが必須です。
  
身元保証人が必要な場合は、身元保証人に関する書類を作成し、入社時に提出する必要があります。
  
  
身元保証人が必要なメーカーの中には、厳しい条件を掲げるメーカーもあるので要注意です。
  
たとえば、身元保証人が入社する本人と別世帯の人物であること、というものがあります。
  
自分が独立して一人暮らしをしていれば親に頼むことが可能ですが、実家で親と同居している場合には、別世帯の親戚などに頼む必要があるのです。
  
次に、本人と二親等以内の親族を除くこと、という条件もあります。
  
その場合は本人と配偶者の親はもちろん、本人と配偶者の祖父母や、兄弟姉妹とその配偶者といった人に頼むことができません。
  
身内であれば、叔父、叔母、甥、姪などといった間柄なら頼むことができます。
  
  
また、身元保証人が2人以上必要であるメーカーもあるので要注意です。
  
両親とも他界しており兄弟もいない人や、事情があって家族や親族と絶縁しているような人の場合は友人や知人でも大丈夫ですが、引き受けてもらうのには苦労するかもしれません。
  

身元保証人が必須で、なおかつ条件が厳しいメーカーもありますが、身元保証人がいないからといって期間工として工場勤務ができないわけではありません。
  
むしろ、身元保証人が不要なメーカーの方が多いのです。
  
身元保証人の当てがない人は、身元保証人が不要なメーカーの募集を探して応募するといいでしょう。
  
ただし、基本的には身元保証人が不要でも、時期や派遣先の工場によっては必要とされる場合もあります。
  
不明な場合は、メーカーや派遣会社に問い合わせてみましょう。
  
  
ただし、身元保証人が不要なメーカーであっても、緊急連絡先の記入は必ず求められます。
  
緊急連絡先は、常識的な範囲で電話がつながる連絡先でさえあれば、特に条件があるわけではありません。
  
普通に仕事をしている限り連絡が行くことはないので、困ったからといって架空の連絡先などを書かないようにしましょう。
  

期間工で工場勤務を考えていて、身元保証人を引き受けてくれる人の当てがない場合には、身元保証人が不要なメーカーを選んで応募をする必要があります。
  
保証人が必要なのかどうかを確認するには、インターネットで調べれば大まかな情報を得ることが可能です。
  
ただし、応募する時点で条件が変わっている可能性もありますので、正確な情報は、メーカーや派遣会社に問い合わせてみましょう。
  
電話で問い合わせをしてもいいですが、応募をしてから面接のときに相談してみるのが一番良いのではないでしょうか。
  
  
身元保証人になってくれる人に恵まれず、仕事を得ることさえ難しいと感じている人でも、あきらめる必要はありません。
  
ぜひ期間工の仕事に応募して、チャレンジしてみましょう。