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期間工に応募する際の履歴書の書き方のコツ


期間工の仕事は、社会人経験の少ないまだ若い方でも短期間でまとまったお金を稼ぐことができる人気の仕事です。人気のある仕事で働くということは素敵なことですが、採用されることは簡単ではありません。期間工の仕事で採用されるための第一のハードルが書類選考です。いくら自分の元気や体力、対人能力などに自信があっても、書類選考で落とされてしまえば、それを面接でアピールすることもできません。ここでは、自分の長所をしっかりとアピールするための履歴書の書き方のコツを解説します。

 


期間工の仕事内容




期間工の仕事内容を知らなければ、的確にアピールすることはできません。まずはどのような仕事なのかを調べて、自分の能力をどのように活かせるのか、考えてみましょう。
  
期間工の仕事は、自動車工場や電子部品製造工場で、製品の製造に携わる仕事です。仕事内容としては、ライン作業が多いようです。自動車工場なら、ベルトコンベアにのせられて流れてくる車体に、次々と部品を取り付けていって、車を完成させるのが仕事になります。流れてくる車体にエンジンを取り付ける、タイヤを取り付ける、ボルトを締めるなどの作業を行います。必ずしもライン作業に配属されるとは限らず、ペンキを塗る仕事に配属されることなどもあります。いずれにしても、体力勝負の仕事といえます。

 


期間工の給料




期間工の雇用形態は契約社員であり、メーカーからの直接雇用となります。契約社員というと、給料が低めのイメージを持っている人も多いかもしれませんが、期間工の場合には、とても高い給料がもらえます。
  
正社員であっても、未経験の1年目で期間工と同じくらいの給料を得られるような仕事はなかなかありません。期間工の仕事はメーカーからの直接雇用なので、福利厚生もメーカーのものを受けられます。満了慰労金、入社祝金、食事補助などの福利厚生はとても充実しています。寮に入って働く人は寮費が無料となっていることも多いです。残業手当、深夜手当て、休日出勤をしたときの手当てなども高めになっていることが多いようです。

 


履歴書では健康であることをアピールする




書類選考では、会社の担当者と直接会ってアピールすることができません。健康な人、体力に自信がある人は直接会って話してみたらそれが伝わってくるものなので、面接で元気よく話をしているだけでも内定をもらえることもあります。
  
しかし、書類選考では、履歴書という書面上で自分の長所をアピールする必要があります。社会人経験の浅い人の中には、仕事内容と全く関係のない趣味や学校での勉強、資格などについてアピールをしてしまう人もいるようです。履歴書で自己アピールができる欄は限られています。その限られた空白部分に、余計なことを書いている余裕はないはずです。アピールしたいことはたくさんあると思われますが、しっかりと取捨選択をして、期間工という仕事に採用されるためのアピールをすることがコツです。
  
期間工の仕事は体力勝負の仕事なので、健康であることをアピールできる記載は含ませておきましょう。趣味の欄には、ジョギング、水泳、ランニングなど、普段から体力づくりに励んでいることを書ければ理想です。書類選考の時点では、採用担当者はあなたを直接見ることができないので、履歴書を見て「この人は健康そうだな」と感じられるような記載にしましょう。学生時代にラグビー部に所属していたなど、具体的な内容になると説得力が増します。
  
ただし、面接官もプロなので、嘘を書いていたら面談のときに高い確率でバレますし、そもそも嘘は書いてはいけません。また、期間工で働いている人が、別メーカーの期間工の仕事に応募する場合には、期間満了による退社であるということを強調しましょう。契約の途中で自分から辞めたのではなく、契約した期間をしっかりと働いたということをアピールしてください。そうすることで、決められた期間を最後まで働ける責任感のある人という印象を持たれることができます。

 


志望動機は素直が一番




志望動機は素直に思っていることを書きましょう。「給料や待遇が魅力的だった」などということでも、それが正直な志望動機ならば、素直にそう書くことで、良いイメージを持たれるでしょう。
  
車が好きとか、体を動かすことが好きといった志望動機にできれば、それが一番理想的です。「運動が好きだから。」などと一言ですませず、「運動をすることが好きなので、身体を動かす仕事に就きたかったからです。」などとしっかりと文章にして書くようにしましょう。
  
志望動機を書くときは、注意すべきフレーズがあります。それは、相手の立場を考えていないフレーズです。例えば、「正社員の仕事に就きたい」という志望動機は、企業が期間限定で人材が欲しいと考えていることに反しかねない内容です。たとえ正社員登用制度があったとしても、それは頑張った結果として後からついてくるものです。ただし、面接官から「正社員登用制度がありますが利用したいですか?」などという質問をされたときに、その熱意を伝えることは、評価につながることがあります。
  
また、「お金を貯めたい」というフレーズにも注意をしておきましょう。お金を貯めるという目的を達成したらすぐに辞められてしまうかもしれないと不安を感じさせてしまうことがあります。「お金を貯めたいので、期間満了までしっかりと勤めたい。」といった書き方にするのがよいでしょう。
  
期間工の履歴書では、仕事をこなせる体力があり、遅刻や欠勤なく期間満了までしっかりと働ける責任感があるということを伝えられれば大丈夫でしょう。その最低限のポイントをおさえたら、後は自分の魅力を自由にアピールしてみてください。


  
  
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