工場の仕事といっても、仕事内容は多岐にわたります。
  
主な仕事としては、以下のようなものが挙げられます。
  
まずは「ライン作業」です。
  
ライン作業は、一般的にベルトコンベアーから流れてくる製品を加工・検品する仕事のことです。
  
工場によってはライン作業ではなく、流れ作業と呼んでいるケースもみられます。
  
ライン作業は自分の手で加工・検品をするものもあれば、機械のオペレーション作業を行うものもあります。
  
基本的には単純作業となるケースが多く、工場での勤務経験がなくても始めやすいのが特徴です。
  
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次は「ピッキング」です。
  
ピッキングの仕事は、一般的に伝票や指示書をもとに、倉庫などで指定されたものを取り出す作業を指します。
  
指定されたものを速やかに集める必要があり、俊敏性や正確性が求められます。
  
また、「生産・工程管理」も多くの工場で募集されている仕事です。
  
主に、生産量の管理やそれにともなう人員の計算、さらに発注作業などを行います。
  
工場全体の流れをつかみ製品と人員の管理を行う、いわばまとめ役ともいえる仕事です。
  
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その他、「事務・清掃」も工場における主要な業務の一つです。

工場における事務職では、製品の材料の発注処理、受注内容のシステム入力、従業員の給与管理といった仕事を担当します。

事務の人が現場と積極的にコミュニケーションを取り、機械の管理を担う場合もあるでしょう。

清掃業務に従事する場合は工場内を清潔に保ち、場合によっては機械の清掃などの特殊な業務を行うこともあります。

「検品・品質管理」も工場では欠かせない業務です。

検品業務では、自分の目で確かめたり、機械で検査したりして製品に欠陥がないかどうかを調べます。

品質管理の業務では、検品によって不良品が発覚したときに、どの工程で不良品が発生したのか、原因を調べたうえで品質の向上を目指します。
  
  

工場勤務のメリットは、1人で黙々と作業をこなせることです。
  
工場では基本的に1人で作業を進めることが多く、仕事中に他の従業員や外部の人間と関わる機会はほとんどありません。
  
人に話しかけられると気が散る、集中して作業に打ち込みたいという人には働きやすい職場だといえます。
  
  
次に、学歴に関係なく就職しやすいこともメリットの一つです。
  
工場では単純な作業に従事することが多く、学歴で採用の合否が決まることはあまりありません。
  
そのため、学歴に自信がない人でも正社員を目指せる可能性があります。
  
場合によっては、資格取得をサポートしてもらえる場合があることも工場勤務の魅力です。
  
会社の援助で資格が取得できれば、従事できる作業の幅が広がってキャリアアップも狙いやすくなります。
  
  

工場勤務には当然デメリットもあります。
  
  
一つ目は、夜勤や残業、休日出勤を求められる可能性があることです。
  
二交代制や三交代制を採用している工場では、ローテーション制で夜勤をすることになります。
  
そのため、夜に働くのが苦手な人は注意が必要です。
  
また、繁忙期は残業や休日出勤が多くなる傾向があります。
  
  
二つ目のデメリットは、作業の正確性を求められることです。
  
工場で担当することになる仕事の多くは単純作業ですが、だからこそスピードと正確性が求められます。
  
早く、正確に作業をこなすのが難しい人は、精神的なプレッシャーを感じる恐れがあります。
  
  
三つ目のデメリットは、立ち仕事の場合は体力がいることです。
  
体力に自信がない人は、検査などの座ってできる仕事を検討するのが賢明です。
  
  

工場勤務に向いている人には、以下のような特徴があります。
  
まずは「黙々と作業を行うのが好き」という人です。
  
ライン作業などは基本的に接客をする必要がなく、黙々と集中して仕事をすることになります。
  
そのため、仕事中は作業に集中したい、コツコツと単純作業をくり返すのが好きという人は、工場勤務に向いている傾向です。
  
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また、「モノづくりが好き」な人も工場の仕事に向いています。
  
工場勤務は、何といっても製品が完成するまでの過程を見られるのが魅力といえます。
  
モノづくりが好きだったり、興味があったりする人は、やりがいを感じながら仕事を行えるでしょう。
  
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仕事をするうえで、気になる人も多いのが「給与」です。
  
工場勤務の給与や待遇面は、どのようになっているのでしょうか。
  
まず、給与は職種により差はあるものの、高めに設定されているケースも多くみられます。
  
なかでも、自動車・半導体・通信機器などの製造業は、年収が高い傾向にあります。
  
待遇については、工場によっては夜勤や残業をすると割増賃金がもらえるなど、満足のいく環境が整っているケースも多いようです。
  
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工場で長く働くためにも、工場勤務へ転職するときのポイントを押さえておきましょう。
  
  
まず、転職を希望する会社の情報は事前によく調べておく必要があります。
  
工場によって、福利厚生やキャリアアップ支援の体制は異なります。
  
工場ごとの特色を調べ、自分の望み通りの働き方ができるところを選ぶとよいでしょう。
  
  
次に、自分に合った雇用形態を見極めることも大切です。
  
工場に勤める場合の雇用形態としては、正社員や派遣社員、契約社員などが挙げられます。
  
正社員の場合、給与は基本的に月給制で安定的に働ける傾向があります。
  
派遣社員は、人材派遣会社から出向く形で、主に時給制で働く雇用形態です。
  
契約社員は企業と期間限定の雇用契約を直接結ぶ形で、基本的に月給制です。
  
自分にはどの雇用形態が合っているのか、事前に考えておきましょう。
  
  
最後に、求人サイトを使えば効率的に求人情報を収集できます。
  
ジョブコンプラスでは工場の仕事を数多く紹介しているので、ぜひ利用してください。
  
  

工場勤務というと男性が活躍しているイメージを抱く人が多いのではないでしょうか。

しかし、近年では工場で働く女性の数も増えてきています。

特に、食品メーカーや繊維製品企業は女性従業員の割合が多いのが特徴です。

工場勤務の女性が増えている理由として、軽作業が豊富にあるので女性も働きやすいことが挙げられます。

簡単な作業を黙々とこなすのが工場勤務の基本なので、単調な仕事が得意な女性は検討してみるとよいでしょう。

また、工場では繁忙期を除けば定時に帰宅できる場合が多いです。

交代勤務制を採用している工場なら、時間になれば交代要員に仕事を引く継ぐため、残業が発生しにくいのです。

時間どおりに帰宅できるので予定が立てやすく、プライベートを充実させられることも人気の理由となっています。
  
  

工場勤務の女性におすすめの仕事としては、まずピッキングが挙げられます。

ピッキングでは、決められた場所から指定された製品や部品を運んできます。

工場内を常に動きまわることになるため、体を動かすのが好きな人は検討してみてください。

次に、検査も女性に人気の仕事の一つです。

検査では、製品に欠陥がないかどうかを確かめ、不良品があれば除外します。

目視で検査する場合も、機械を使って検査する場合もありますが、基本的には椅子に座りながら作業します。

そのため、立ち仕事が苦手な人でも問題なく働けるでしょう。

検査が向いているのは、長時間集中して細かい作業を続けられる人です。

工場のメイン業務となる機械操作も女性におすすめできます。

各工程における機械の操作を担い、場合によっては品質管理を任されることもあるでしょう。

その他、事務作業も女性人気が高い仕事の一つです。

主に工場の事務所内で働き、経理や総務といった事務作業全般を担当します。
  
  

新しい仕事を始める際は、何かと不安がつきものです。
  
あらかじめよくある質問の内容について把握しておくと、安心して仕事を始めやすくなります。
  
工場勤務をするにあたり、よくある質問には以下のものが挙げられます。
  
  
まずは、「体力が必要なのか」という質問です。
  
工場の仕事は長時間立ちっぱなしだったり、力を使ったりすることも多い傾向にあります。
  
そのため、仕事をするにあたり、ある程度の体力が求められることが多いでしょう。
  
  
また、「休日はどのようにして決まるのか」という質問も多くみられます。
  
休日は働く工場の稼働状況によって、それぞれ異なります。
  
工場の稼働は平日のみなど、きっちりとスケジュールが決まっている場合は、土日祝日が休日になる可能性があるでしょう。
  
反対に、24時間休みなくフル稼働している工場の場合は、シフト制の休みになるケースが一般的です。
  
3勤交代制を用いている場合は、3日働いたら1日休むといった生活リズムになるケースが多い傾向にあります。
  
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工場勤務はライン作業やピッキング、また生産・工程管理など、さまざまな仕事の種類があります。
  
自分の得意なことを生かせたり、興味のある分野の仕事を選んだりすることで、やりがいを持って仕事を行えます。
  
また、工場勤務を検討する際は、向いている人の特徴を確認し、自分と照らし合わせてみるのが重要です。
  
紹介したポイントをしっかりと頭に入れ、工場勤務の仕事をスタートさせましょう。
  
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