会社によって勤務体制はさまざまですが、工場勤務の場合、4勤4休というシフトを採用しているところもあります。
4日のまとまった休日を取れることや、休みが時には土日、時には平日になるという特徴のある勤務体制です。
これから4勤4休のシフト勤務も視野に入れて仕事を探しているならば、どんなライフスタイルになるのか、休日をどのように過ごせるのかなど気になることもありますよね。
ということで、4勤4休の職場で働くメリットにはどのようなものがあるのか、アンケートを取ってみました。
やっぱりまとまった休みが取れる点が最大のメリット！？
アンケートの結果、まとまった休みが取れることでさまざまなメリットを感じている人が多いようでした。
・4勤4休のメリットとしては、休みが多く取れることです。少し疲れても休める！と思えると頑張れるところがポイントです。（20代／男性／学生）
・工場での仕事は集中力が一番重要なので四回行って四連休はリフレッシュできてよい（20代／女性／パート・アルバイト）
・4日働いて4日休む勤務体制だと、仕事のペースも効率も良い。4日連休ということを考えると頑張ろうっていう気にもなれる。（30代／女性／正社員）
・平日に休めるのでテーマパーク等が混んでなくて良い。日祝日の出勤手当が貰える。（40代／男性／正社員）
・子育てしている自分には子供と過ごす時間もしっかりあり仕事する事で社会とのつながりもしっかりありすごくいいです（30代／女性／正社員）
・4休はかなり大きいです。まとまった休みで旅行にも行きやすいし、自分の時間もしっかり持てます。（30代／女性／専業主婦（主夫））
・まとめて4日休めるので、その分を副業のアルバイトに充てています。いつかそちらの仕事を増やして、食べていけたらと勉強しています。（40代／女性／専業主婦（主夫）
4日のまとまった休みが取れることで、体や心を休ませることができるというメリットを挙げてくれた人が多く見受けられます。
確かに休みが不十分で疲れが残ったまま次の勤務が始まってしまうと、どんどん疲れが蓄積されてしまう可能性もあるでしょう。
十分な休みが取れれば次も頑張ろうという力も湧いてきますよね。
一方で、まとまった休みがプライベートの充実につながる様子も伺えました。旅行に出かけたり家族とゆっくり過ごしたりなど、時間の有効活用が可能になりそうです。
4勤4休はライフスタイルに合わせて賢く休みを使うことも可能！
4勤4休のメリットとして、まとまった休みが取れる点はやはり大きなポイントのようです。
たとえ仕事が大変でも、しっかり疲れを取ってリフレッシュできれば頑張る力も湧いてきますよね。
ただ、それだけではなく休みを自分や家族のために使うという人も多く見受けられました。
4日連続で休みがあれば疲れを癒しながら、プライベートを充実させる余裕も出てくるのでしょう。
平日に休みを取れるチャンスがあれば、土日が休みの勤務とは違う休日の過ごし方が可能かもしれませんし、平日休み・土日出勤ならではのメリットもありますよね。
自分の生活と照らし合わせ、メリットを感じるなら4勤4休勤務の仕事も視野に入れてみてはいかがでしょうか。
■調査地域：全国
■調査対象：【年齢】20代 - 40代
■調査期間：2017年08月14日～2017年08月28日
■有効回答数：100サンプル
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