ブルーカラーとして働いている方、そしてこれから働こうかどうか検討している方にとって、有名企業での勤務はひとつの目標ではないでしょうか。特に日本を昔から支えてきた歴史ある企業ともなれば、強い憧れを抱く方もいることでしょう。そこでここでは日本で最も古い歴史を誇る自動車生産メーカーである「ダイハツ」について、企業としての理念や特徴、歴史、また工場で働く従業員への福利厚生などを詳しく解説していきます。

ダイハツとは?

ダイハツは正式名称を「ダイハツ工業株式会社」といい、大阪府の池田市に本社を構えています。起源は1907年にあり、当時輸入でしか手に入らなかったエンジンの国産化を目指し、大阪高等工業学校(現在の大阪大学工学部)の技術者や学者が中心になって、大阪で「発動機製造株式会社」を起業したことが始まりだとされています。1930年に初めて自動車の自主生産に着手し、小型オート三輪車「ダイハツ号」の開発に成功します。ダイハツという名前の由来は、大阪の「大」と、発動機製造の「発」を組み合わせたものでした。そして1951年に「ダイハツ工業株式会社」に社名を変更し、現在に至ります。時代をリードする革新的なクルマづくりへの挑戦をグループ理念に掲げるダイハツは、クルマづくりを通じて世界から愛されるグローバルブランドの確立を目指しています。

生産工場について

ダイハツグループは大阪・滋賀・京都・大分の国内4拠点と、インドネシア・マレーシアの海外2カ国に生産工場を持っています。国内の工場では主に軽自動車が生産され、「SSC(シンプル・スリム・コンパクト)」というダイハツ独自のコンセプトを元に、良質な商品を適正な価格でお客様に届けるためのクオリティ向上とコストダウンの実現に力を注いでいます。また軽自動車の生産に適した工場環境にも注目し、工場面積の縮小や設備の簡素化などにも取り組んでいます。特に2007年に稼働したダイハツ九州(DKC)大分中津第二工場にはSSCのコンセプトが本格的に導入されており、ダイハツグループの理念が集約されていると言えるでしょう。こうして国内で培われた軽自動車の生産ノウハウは随時最適化され、海外の生産工場で役立てられています。

期間社員の採用情報

期間社員は池田工場(ダイハツ工業本社)、京都工場、滋賀工場などで募集されています。募集要項には未経験者歓迎、18歳以上で交代制勤務ができる方、8カ月間勤務できる方、といった条件があります。業務内容は車体部品のプレスや溶接、エンジンの鋳造や加工等です。週休2日制で、ゴールデンウィークやお盆、年末年始には大型連休を取ることも可能です。待遇面では社会保険完備、交通費支給、作業服無償貸与、食堂利用可、車・バイク・自転車通勤可、正社員登用などの特徴があり、各種手当として皆勤手当、赴任支度金、経験者手当、満期慰労金、赴任旅費、帰任旅費などが用意されています。ただし配属先の工場によって条件は微妙に異なるので、詳細は問い合わせて確認したほうがいいでしょう。さらに独身寮(池田工場神田寮、京都工場大山崎寮、滋賀工場びわこ寮)を利用することもできますが、満室の場合は入寮できませんので、こちらも確認が必要です。

  
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高卒・新卒の採用情報

高校卒業予定者の採用には指定校の推薦が必要になります。そのためダイハツ工業への就職を希望する高校生は各指定校の進路指導部を通して求人募集に申し込みましょう。
  
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業種にはプレスや鋳造等を行うライン職と、試作や開発等を行うスタッフ職があります。週休2日制で、季節ごとの大型連休の他に有給休暇や特別休暇を取ることが可能です。各種手当、年1回の昇給、年2回の賞与があり、各種社会保険、共済会、財形貯蓄などの制度が用意されています。また独身寮や社員クラブ、診療所や保養所などの施設も利用できます。勤務地は池田工場、滋賀工場、京都工場などになります。そして4年制大学や高専、短大や専門学校の卒業予定者の待遇ですが、こちらも高校卒業予定者と大きな違いはありません。目立った違いは初任給の額、勤務地の多さ、募集業種の多さといった部分になっています。このようにダイハツでは幅広い人材の募集を行っており、特別な資格がなくても仕事を始めることができるので、未経験者にもチャレンジしやすい職場だと言えます。ダイハツという企業の理念や勤務条件に興味を持った方は、採用情報をよく確認し、求人募集に応募してみてはいかがでしょうか。

  
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