工場の梱包はどのような仕事？仕事内容や梱包に関する資格まとめ

そもそも、なぜ工場などで品物を梱包する必要があるのでしょうか。
  
梱包の主な目的や似た言葉の「包装」との違いについて見ていきましょう。
  
  
■梱包の主な目的
  
梱包とは、簡単に言うと品物が傷ついたり壊れたりしないように「丈夫な荷作り」を行うことをいいます。
  
たとえば、インターネットの通販などで買い物をした場合、品物を自宅まで届けてもらうことになります。
  
その際、ただ品物を簡易な紙で包んだだけでは、トラックなどで輸送している最中に品物が破損してしまうおそれがあるのです。
  
このようなトラブルを避けるために、品物を衝撃から守るための梱包が必要になります。
  
しっかりと梱包をしておくことで、品物が破損するリスクを避けられます。
  
  
■包装との違い
  
梱包と混同されがちな言葉が「包装」です。
  
梱包と包装は言葉自体が似ているものの、持つ意味は異なります。
  
自分に合う仕事を選ぶためにも、両者の違いについてきちんと理解しておくことが大切です。
  
梱包は外部からの衝撃から品物を守るための「丈夫な荷作り」であるのに対し、包装は「装飾」の意味合いが強いものという違いがあります。
  
たとえば、デパートでプレゼントや本屋で書籍を買ったときに、店員さんが紙で包んでくれることもあるでしょう。
  
このように、簡易的な「ラッピング」をしてくれるものを包装といいます。
  
包装はトラックなどで輸送する品物ではなく、購入後にそのまま持ち帰るような品物に用いられることが一般的です。
  

梱包の基本的な仕事内容や特徴、また仕事に向いているのはどのような人なのか、情報をまとめてチェックしていきましょう。
  
  
■梱包の基本的な仕事内容
  
梱包は工場や倉庫内にある出荷前の品物を、段ボールなどに詰めることが主な仕事です。
  
ただ単に商品を詰めるだけではなく、工夫して梱包する必要があります。
  
配送前のきれいな状態の品物をそのままお客様の手元まで届けられるよう、しっかりと丁寧に作業を行うことが梱包の役割なのです。
  
また、商品の梱包状態はその企業の信頼に関わる重要なものと言えます。
  
そのため、梱包の仕事は物流においてなくてはならない、非常に大きな役割を持つ仕事なのです。
  
  
また、場合によっては梱包作業だけではなく「検品」や「仕分け」などの作業を任されることもあります。
  
これらは分業化されていることが多いですが、職場によっては兼任で担当するケースもあるため注意しましょう。
  
なお、梱包の仕事は時期によって忙しさが変動しやすいといわれています。
  
たとえば、クリスマスや年末年始などは特に忙しいシーズンです。
  
なぜなら、クリスマスは大切な人へのプレゼント、年末年始はお歳暮などを送る人が増えるためです。
  
時期によって業務量に差がでやすいことを頭に入れて、入社するタイミングを考えると良いでしょう。
  
  
■梱包の仕事に向いている人
  
梱包の仕事は、段ボールなどに詰める商品を間違えないように、細心の注意を払う必要があります。
  
よって「慎重に作業ができる人」は梱包の仕事に向いているでしょう。
  
さらに「体力に自信がある人」にもおすすめです。
  
商品の梱包は立ったまま作業を行うことも少なくありません。
  
体力に自信のない人の場合、立ち仕事がつらいと感じることもあるため気を付けましょう。
  
それから「単調作業が好きな人」も適性があります。
  
梱包の仕事は複雑な作業が少なく、手順を覚えてしまえばコツコツと仕事をこなすことができます。
  
その一方で、単調作業が苦手な人の場合、業務に飽きてしまう可能性もあるため要注意です。
  
単調作業が好きな人であれば、楽しみながら働きやすい仕事と言えるでしょう。
  
関連記事：「仕分け・ピッキング・梱包の仕事の募集がある業種とは？」
  

梱包の主な種類には「外装」と「内装」の2種類があります。
  
それぞれの概要と基本的な梱包方法は以下の通りです。
  
  
■梱包の主な種類
  
木箱や段ボールなどを使った梱包は、いわゆる「外装」に分類されます。
  
外装は商品を守るため、一定の強度が求められます。
  
木箱は高い強度があり、航空便などの輸送で多く用いられる梱包方法です。
  
詰める品物の形状やサイズに合わせて自由に加工しやすいという特徴があります。
  
段ボールはそれなりの強度があり安価なため、多くの商品の梱包に使われています。
  
ただし、水に弱いことが大きな弱点です。
  
そのため、悪天候時の輸送には向いていません。
  
発泡クッションやエアパッキンなどを用いた梱包は「内装」に分類されます。
  
内装は主に衝撃を吸収する目的で行われる梱包です。
  
素材にこだわりがない場合は、専用の緩衝材ではなく新聞紙などが使われるケースもあります。
  
  
■梱包方法
  
品物を梱包する方法と基本的な手順は、初めに「梱包材選び」を行います。
  
外装としてどのような梱包材を使うか決めていきましょう。
  
送る品物の傷つきやすさや壊れやすさを考慮し、十分な強度がある梱包材を選ぶ必要があります。
  
次に、紙類やエアパッキンなどの「緩衝材」を目的に応じて選びます。
  
緩衝材は梱包材と品物のあいだに隙間ができないよう、丁寧に詰めていきましょう。
  
最後に「ガムテープ」などで封をすれば完了です。
  

梱包の仕事に生かせる資格として「工業包装技能士」が挙げられます。
  
工業包装技能士は国家資格であり、1級と2級に分けられます。
  
それぞれ学科試験と実技試験が行われ、受験資格は2級の場合2年以上、1級の場合7年以上の実務経験が必要です。
  
ただし、2級の資格を取得している場合、2年以上の実務経験を積むことで受験資格を得られます。
  
また、受験資格は各種学校の卒業資格の有無などによって、必要となる実務経験の年数が異なることもあります。
  
そのため、受験前にきちんと受験資格について調べておくことが大切です。
  

包装管理士は低コストで品物を包装できる知識・技術を認定する資格です。
  
社団法人日本包装技術協会が認定する資格であり、物流業界で広く知られています。
  
受験資格は公益社団法人日本包装技術協会の会員であること、また22歳以上であり、4年以上の包装関連業務の経験が必要です。
  
試験内容は「統括科目」「材料科目」「専門科目」などに分けられ、それぞれ異なる日程で試験が行われます。
  
関連記事：「包装管理士ってどんな仕事？その資格に迫る！」
  

梱包の仕事は実務未経験者であっても挑戦できる仕事です。
  
未経験から仕事を始める人も多いため、過度に不安になる必要はありません。
  
仕事をするために必ず必要となるスキルや資格などもないため、誰でも気軽にチャレンジできます。
  
また、梱包の仕事は「雇用形態が豊富」なことが特徴です。
  
正社員や派遣、アルバイトやパートなど、さまざまな雇用形態で求人募集があります。
  
そのため、自分の希望に合わせて働くスタイルを選択できることが魅力です。
  
それに、梱包の仕事は物流業界にとって不可欠なものであり、常に高い需要があります。
  
仕事に就くチャンスが豊富なので、未経験者でも最初の一歩を踏み出しやすいでしょう。
  

工場などでは、日々多くのものが製造されています。
  
その商品をきれいな状態でお客様の手元に届けるためにも、梱包はなくてはならない重要な仕事なのです。
  
また、梱包の仕事は需要が高く、就業のチャンスが多いことが魅力と言えます。
  
未経験からでも始められるため、興味のある人は梱包の仕事に挑戦してみてはいかがでしょうか。