工場勤務は体力が必要になることが多いですが、一般的な会社と異なり人間関係が楽であることや、仕事内容は単純作業の繰り返しになることが多いため簡単な仕事が多いというメリットがあります。また、必要とされる学歴も高卒以上という求人が多いことから、比較的採用されやすい職場です。
  
しかし、これから長期間にわたって工場で働こうとしている場合、単に採用されやすいというだけでなく、「出世や昇進ができるか」という点から検討してみることも必要なのではないでしょうか。そこで、工場勤務の出世や昇進についてまとめてみましたので、一緒に考えてみましょう。

工場勤務は昇給しにくい?

工場勤務者の昇進や出世の状況について、まずは給料面から考えてみましょう。
  
厚生労働省が発表している「平成28年度賃金構造基本統計調査」によると、男性の20歳から24歳までの平均賃金は約19万8千円ですが、最も賃金が高くなる50歳から54歳時点でも約32万7千円です。女性の場合はさらに厳しく、20歳から24歳までは17万5千円、最も賃金が高くなる40歳から44歳時点では19万4千円までしか上がっていません。
  
これらのデータを見てみると、女性の昇給額が非常に低いことも問題ですが、男性でもそれほど高いとはいえません。そのため、給料面で少しでも良い待遇を受けて工場勤務を長く続けるためにも、昇進や出世を目指すことは大切だといえます。

(参考URL:http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2016/index.html)

出世するときは働いている工場内

工場勤務の人達の給与は比較的上がりにくいですが、全く出世しないというわけではありません。先ほどの統計はあくまで平均値です。工場によってはライン長やリーダー、工場長といった役職に出世することができます。
  
ただし、本社勤務をするような人たちとの違いはあります。本社勤務をするような人たちは、人事異動によって様々な部署や支店などに動くことがあります。
  
しかし、工場勤務の人たちは基本的にその工場内での出世です。これは工場勤務の仕事内容は基本的に同じ作業を繰り返す単純作業で、他の商品を製造しているような工場へ移っても今と同じような仕事をこなすことが難しいからです。そのため、昇進するための椅子の数も少ない傾向があります。

学歴の影響はあるの?

一般的に出世に影響するものの一つとして、学歴が考えられます。工場勤務の求人は高卒以上となっているものが多く、実際に働いている人たちも高卒の人が多いです。しかし、なかには大学を卒業している人も働いていることがあります。では、大卒の人の方が高卒の人よりも出世しやすいのでしょうか。
  
結論を言うと、この問題は「働く工場ごとに異なる」といえます。工場によっては、学歴や年功序列を優先して昇進を考えるところもあるようですし、成果主義を導入してより優秀な成績を修めた人が昇進することもあるようです。
  
しかし、成果主義の場合、成績が同等であれば若い人を優先させることが多いため、この場合はより若くから勤務している高卒の人の方が有利になることもあります。

工場勤務で出世するためにできることは?

工場勤務で、できるだけ早く昇進するためにはどうしたらよいのでしょうか。成果主義の場合には、できるだけ優秀な成績を修めるように努力することができますが、年功序列や学歴を優先する工場では何もしないままだと自分の順番が来るまで昇進できません。
  
そのような問題を解決するためには、自分の評価を上げる努力をする必要があります。そのためには、勤勉に働くということはもちろんですが、資格を取得してみるという方法もあることを覚えておきましょう。
  
例えば、「エネルギー管理士」を取得してみるという方法があります。この資格は経済産業省が認定している資格で、一定量以上の電気や原油を使用している工場にはこの資格を所有する人をその使用量に応じて複数名置くことを義務付けられているのです。
  
つまり、この資格がないと工場を稼働させることができないという大事なものなので、給与や昇給面で有利になることがあります。この資格は試験を受けるだけでなく、7日間の講習を受けることで取得することもできますので、気になった方は調べてみてはいかがでしょうか。
  
ここまで述べてきたように、工場勤務では出世することが難しいですが、全くできないわけではありません。その工場によって、出世するための方法は異なりますので、まずは自分が勤める工場に適したやり方を見つけるようにしましょう。

  
  
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