工場勤務の勤務形態として2勤2休があります。2日働いて2日休むという働き方に興味がある人もいるでしょう。
休みが頻繁に来るのは働きやすいと感じるのでしょうか。
2勤2休で働くメリットにはどのようなことがあるのでしょう。
そこで今回は、工場で働く人を対象に、他の勤務形態には無い、2勤2休で働くメリットについて、アンケートを行いました。
すぐに休みが来ることが一番のメリット！
アンケートの結果、すぐに休みがやってくることで、仕事に集中しやすいという意見が多くありました。
その次には、生活のリズムが取りやすいために予定が立てやすい、平日にやすみを取りやすいといった意見が続きます。
・休みと勤務が頻繁にあるため、勤務の時は集中して働くことができ、すぐに休みが来る。（30代／男性／経営者）
・2日働けば2日休みになるので、やる気を維持しやすいからです。（40代／男性／正社員）
・休みの日が早くやってくるので、仕事中の集中力が続きやすいところ。（30代／女性／正社員）
・体は大変な部分はありますが、時間配分がしやすいとこであります。（40代／男性／個人事業主）
・しっかりと休息をとることができ、リズムが作りやすいことだと思います。（20代／女性／学生）
・勤務日と休日が固定していてリズムが取れる事と、連休がしっかりと確保されている事です。（40代／男性／正社員）
・予定を立てやすい。極端ですが、計算すれば数カ月先までシフトがわかるので、楽です。（30代／女性／派遣社員）
・平日に休みをとりやすいので、どこに出かけるにもすいていて助かる。（40代／女性／専業主婦（主夫））
休みと勤務が頻繁にあり、2日働けば2日休めるため、仕事に集中できるという意見が多くみられました。
何日も仕事を続けてするのではなく、頻繁に休みが来ることで、気持ちをリフレッシュしやすいようです。
2勤2休は生活のリズムが安定しているという意見もあり、ずっと同じ感覚で仕事と休みが繰り返されることで、身体への負担も少ないということにも頷けます。
平日に休みを取りやすいため、混雑を避けて休日を満喫できるのも2勤2休のメリットであるのではないでしょうか。
しっかりとリフレッシュ！仕事にも集中できる！
工場勤務の2勤2休という勤務形態は、続けて働く日数が短いことで、仕事への集中力が続くという意見が見られました。
2日働くと連休が来ることで、しっかりリフレッシュができ、仕事へのモチベーションにもつながるようです。
2勤2休が繰り返されることから、生活のリズムも安定し、身体への負担も少なくできるというメリットもあるのでしょう。
体調を崩すことなく仕事を続けられることで、生活も安定するのではないでしょうか。
2勤2休の勤務形態は、働きやすいと感じている人が多いことが分かる結果となりました。
■調査地域：全国
■調査対象：【年齢】20代 - 40代
■調査期間：2017年08月14日～2017年08月28日
■有効回答数：100サンプル
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