職種や職場を選ぶ上で、給料面や仕事内容、福利厚生など、重要視するポイントは人それぞれです。どのようなポイントに重きが置かれているかを知ることで、その仕事の特徴も見えてくるのではないでしょうか。そこで今回は、工場で働く場合、どのような点を重要視するかについて、20～40代の男女100人を対象にアンケートを募りました。

■調査地域：
全国
■調査対象：
【年齢】20代-40代
■調査期間：
2017年02月20日～2017年03月06日
■有効回答数：
100サンプル

1. 【調査結果】工場のお仕事で最も重要視するポイントは？

【質問】
工場のお仕事、何を重要視する？

【回答数】
給料：42
人間関係：39
労働時間：30
仕事内容：42
福利厚生：11
その他：1

工場のお仕事で何を重要視するかのグラフ

2. 【同数1位：42票】収入とやりがい、どちらも同じくらい大切！

アンケートの結果、「給料」と「仕事内容」が同数で最も多く意見が集まりました。工場で働く上で、収入（労働に見合う報酬）とやりがい（仕事のストレスや適性）は等しく優先度が高いことがわかります。

給料は仕事をする上で優先度が高い要素ですが、同時にやりがいの多さやストレスの少なさを優先したいという意見もあります。可能であるなら、給料と仕事内容の両方を追求したいというのが本音なのでしょう。

3. 【2位：39票】トラブルの種！人間関係の重要性

アンケートの結果、2番目に票を集めたのは「人間関係」を重要視したいという意見でした。

人間関係がよくないと仕事を長く続けるのは難しいという指摘があります。それだけ人間関係はトラブルやストレスが多く、悪化した際の改善が困難だということの表れでしょう。ある意味、人間関係を良好に保つことは、仕事の業績を伸ばすよりも難易度が高いのかもしれません。

4. 【3位：30票】無理のない働き方！労働時間の重要性

工場の仕事で重要視しているポイントとして3番目に多かったのは「労働時間」という結果になりました。

長時間労働は避けたいという回答が多く、無理な労働時間やシフトは体力的に続ける自信がないという不安が背景にあります。また、夜間勤務は子どものいる家庭では条件的に厳しくなるため、労働時間はライフスタイルを維持する上で重要な要素となっています。

5. 【4位：11票】将来の安心に繋がる福利厚生

そして4番目に多く集まったのは「福利厚生」を重要視したいという回答です。

福利厚生の充実した職場で安心して働けることが重要だと考えていることが回答から読み取れます。福利厚生がしっかりしている会社であれば従業員のことを大切に考えている場合が多いでしょうから、将来的にも安定して働ける可能性が高いと判断されているのでしょう。

6. まとめ：一生の仕事と考えるかどうかで重要視するポイントも変わる？

工場の仕事をするなら給料面と仕事内容にこだわりたいという意見を多く見られました。給料面は当然として、物作りや流通の基盤の1つである工場で働く以上、その仕事の内容も重要視したいということなのでしょう。また、職場で長く働くため、人間関係や労働時間や福利厚生などにも注目しているという意見がありました。これらは一生の仕事とすることを前提とした場合に、優先度の高い要素だと言えるでしょう。

工場勤務の仕事探しでは、自身の目標額やライフスタイル、体力・生活リズムを考慮し、自分に合ったお仕事探しをすることをおすすめします。

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