株式会社グリーンテックは、愛知県名古屋市中区錦2-4‐15ＯＲＥ錦2丁目ビル5階に本社を構える会社です。
  
本社には、管理本部、営業戦略本部、テクニカル本部、エンジニアリング事業部などを有し、そのほかに、愛知県春日井市にテクニカル事業部、丹羽郡大口町にテクニカルセンターがあります。
  
国内拠点は、東は北海道から西は福岡まで42あり、中国、アメリカにも海外拠点を置いています。
  
  

創業は1996年10月に創業で、取引企業数は2200社です。
  
2020年3月31日現在、売上高は165億円にのぼります。
  
社員数は3366人で、年齢構成は20代が26％、30代は18％、40代は24％となっており、若い世代から中堅世代の活躍が目立ちます。
  
土日休日のほか、GW、夏季、年末年始には約10日間の長期休暇もあり、所定休日は121日です（特に記載のない数字については2020年4月1日現在）。
  
  

事業内容は、製品の不適合など問題が発生した際にトラブルに対応する「品質サポート事業」、自社で育成した専門技能を持つ人材を派遣する「テクニカル事業」、技術者をつないで技術の創造を生み出す「エンジニアリング事業」の3つです。
  
経営理念には、「品質への貢献」「徹底した人間主義」「誠意ある考動」をあげています。
  
  

品質への貢献には全社員の価値観を統一することが必要だという考えから、社員が考え、動く際の基準として策定されたのが「グリーンテックフィロソフィ」です。
  
品質方針としても、「お客様の声を聴き、一番に喜んで頂けるサービス」「社員がいきいきと働ける職場」「正しい道徳心と倫理観を持った人づくり」をあげており、高い品質と優秀な人材育成にこだわる姿勢が表れていると言えるでしょう。
  
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グリーンテックの年収は基本的に非公開ですが、ジョブコンプラスに掲載されている求人を確認してみると、高収入の求人が揃っています。
  
例えば、愛知県豊田市で自動車部品の検査や選別を行う作業は、月収28万円以上も可能です。
  
内訳は、月給18万円、残業40時間、移動手当20時間、休日手当16時間となっており、決して実現不可能なものではありません。
  
この金額は一律手当を含み、交通費は別途支給されます。
  
未経験、入社1年目であっても28万円以上が可能です。
  
なかには、経験を積んで、月収35万円を稼ぐスタッフもいます。
  
  

「高収入なのはスキルが必要だからなのでは」と思う人もいるかもしれませんが、仕事内容は、傷の有無や商品が割れていないかなどを目視する軽作業で、特別な経験は必要ありません。
  
自動車部品や小型工業製品など両手で持てる程度のサイズを取り扱うので、体の負担が少なく済む点も魅力です。
  
しかも、この仕事では正社員登用の道が開かれています。
  
「1つの職場で長く働きたい」と考えている人にうってつけの仕事だと言えるでしょう。
  
「賞与、昇級あり」「交通費全額負担」「残業・休日出勤・深夜の各種手当あり」など、働くための費用がきちんと負担され、働いた分をしっかりと評価してもらえる制度が整っている点もポイントです。
  
  
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グリーンテックでは、家庭の事情などで退社した正社員や準社員を再雇用する「カムバック制度」を設けています。
  
退職後、事情が変わって再び働ける状況になる人や、転職したものの「やっぱりグリーンテックがよかった」と考えている人が当然いるはずです。
  
しかし、なんとなく戻りにくい人もいるのではないでしょうか。
  
また、どの部署に連絡すればよいか分からないという人もいるでしょう。
  
グリーンテックでは制度を設けることで窓口を作り、再雇用に積極的に取り組んでいます。
  
人材を大切にする姿勢は、こうしたところにも表れていると言えるでしょう。
  
対象は、勤務日数に関わらず円満退社した正社員と準社員です。
  
  

グリーンテックの求人の多くは、未経験者を歓迎しています。
  
それは、入社後に研修を行い、品質サポートテクニックや知識、技術を身に着けさせたうえで人材を現場に送り出しているからです。
  
研修後、現場では先輩スタッフや上司に指導を受けるOJTを行っており、働きながら経験を積むことができます。
  
初めて製造現場で働く人は、「製造現場ってどんなところなのだろう」「本当に未経験者でも働けるのだろうか」といった不安を抱えていることでしょう。
  
  

グリーンテックでは、未経験者に対していきなり1人で作業させるようなことはありません。
  
品質の高さや顧客への信頼を大切にしているため、十分な力を身に着けることが優先されるのです。
  
独り立ちして働けるようになるまでは、さまざまなサポートを受けることができます。
  
ジョブコンプラスに掲載されているグリーンテックの求人を確認してみると、社会保険が完備されており、大手テーマパーク利用補助制度や福利厚生施設の利用が可能だということが分かります。
  
こうした制度により不安なく仕事をすることができ、オフの時間をお得に楽しむことが可能です。
  
  

また、製造現場で働く際に役に立つ資格取得支援制度も設けられています。
  
製造現場では資格を取ることで、ワンランク上の仕事に取り組めるようになったり、昇級につながったりと、メリットがたくさんあります。
  
こうした制度を積極的に利用することで、さらなるスキルアップをはかることが可能です。
  
そのほか、サークル活動助成制度、永年勤続表彰制度、インフルエンザ予防接種、定期健康診断、退職金制度などが整備されている求人もあります。
  
寮や社宅についての記載はないため、遠方から応募したい人や気になる人は問い合わせてみるとよいでしょう。
  
  
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グリーンテックの求人は、ジョブコンプラスの求人ページにあるWEB応募フォームか、専用の電話番号から応募することができます。
  
専用の電話番号は通話料無料で、受付時間は午前9時から午後6時です。
  
WEB応募フォームは24時間受け付けなので、現在、別の仕事をしていて、まとまった時間が取れない人や、受付時間内に電話するのが難しい人はこちらから応募してみましょう。
  
また、専用の電話番号は、光電話やIP電話からかけることができないため、その場合もWEB応募が便利です。
  
  

応募が受け付けられたら、面接へと進むため、あらかじめ都合の良い日程を確認しておきましょう。
  
面接は近くの営業所で行われることが多いです。
  
近くに営業所がない場合は、出張面接や電話面接に応じてもらえるかどうか、応募の際に問い合わせてみるとよいでしょう。
  
面接では、これまでの経験や志望動機などを聞かれることが多いようですが、製造業の経験がないからといって心配する必要はありません。
  
前職や学生時代に経験したこと、得意な趣味などが工場での仕事につながる可能性は十分にあります。
  
自己分析をしっかり行って臨み、自信をもって答えましょう。
  
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向上での仕事は未経験者から始めることができ、スキルアップや正社員登用も可能な魅力的な仕事です。
  
なかでも、入社にあたってサポートが充実しているグリーンテックなら、スムーズに仕事を始めることができます。
  
興味がある人は、ジョブコンプラスで「グリーンテック」と記入して検索してみましょう。
  
気になる仕事がきっと見つかるはずです。
  
  
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