工場勤務をするのなら大手メーカーで働きたい。
  
でも、大手メーカーの求人をどこで探せばいいのかわからない。
  
そこで役に立つのが、工場、製造業の求人サイト「ジョブコンプラス」です。
  
工場求人のメリットや、大手メーカーならではの驚きの好待遇など、工場勤務を考えるすべての人にとって役立つ情報を詳細にご紹介します。
  

1 工場求人の嬉しい3つのメリット

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1-1 働き方のバリエーションが豊富
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工場とひとくちにいっても、その種類は実に豊富です。
  
組み立て、組付けから検査、検品そして仕分けに梱包など働き方の選択肢が多いのが、工場求人のメリットのひとつになります。
  
フォークリフトや溶接などの資格を持っていれば、その選択肢はさらに広がります。
  
重労働か、軽作業かなどの区分けが明確なので自分の向き不向きに合わせて応募することも可能です。
  
力自慢の男性でも、細やかな作業が得意な女性でも、それぞれの長所を生かした働き方ができるでしょう。
  
働き方の選択肢という面では、時間帯が選べるのも工場求人のメリットのひとつです。
  
早朝、日中、深夜など自分の働きやすい時間帯を選ぶことで、効率的に工場の求人を探すことができます。
  
また、工場勤務というと休日出勤がマストというイメージを持っている人も多いですが、「土日休み」という条件を指定したうえでの求人検索も可能です。
  

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1-2 高給求人を見つけやすい
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工場求人の2つめのメリットは、「高給求人を探しやすい」点です。
  
工場の求人にも「正社員」「契約社員」「派遣社員」「紹介予定派遣」「アルバイト・パート」といった区分がありますが、検索する際に「時給800円以上」「時給1000円以上」「月給20万円以上」「月給25万円以上」という絞り込みをすることによって、自分の希望する雇用関係及び収入額にあった求人を簡単に見つけることができます。
  
工場求人というと、一般的に激務かつ薄給というイメージを持たれがちです。
  
仕事がキツく、給料もあまり高くないという求人も確かに存在しますが、例えば工場求人の専門サイトを上手く利用することで、そういった求人を回避することもできます。
  
「時給1400円以上」「月給30万円」といった高給求人をお探しなら、工場の求人サイトをチェックしてみましょう。
  

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1-3 自分の希望に合わせた働き方が選べる
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3つめのメリットとして、「こだわり条件が豊富」という点が挙げられます。
  
工場の求人を探す際に重視するポイントは人それぞれです。
  
働くことができればどんな工場でもいい、というわけではなく、できるだけ自分の希望を満たした職場で働きたいという人も多いでしょう。
  
工場の求人なら、「期間工」「即日入寮可」「学歴不問」「座り仕事」「送迎無料」など、さまざまな条件があるため、勤務にあたっての自分の要望も比較的叶えやすいといえます。
  
工場での働き方の選択肢は想像以上に豊富なので、イメージだけで工場勤務を敬遠していた人も、まずは気軽に工場求人を調べてみるのが良いでしょう。
  

2 大手メーカー工場に務めるメリット3つ

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2-1 抜群の安定性
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大手メーカーの工場で勤務するメリットの1つめとして、仕事が安定している点が挙げられます。
  
大手メーカーの場合、業績が安定しているため、例えばアルバイトや派遣社員といった不安定とされる雇用形態であっても、突然仕事がなくなるようなリスクは少ないでしょう。
  
もちろん能力や勤務態度によっては契約を打ち切られる可能性はありますが、中小規模の工場に比べると、長く務めやすいといえます。
  
ただし、大手メーカーはその待遇等の良さから求人の競争が激しいところが多いです。
  
よって有能な人材も集まりやすいという特徴があります。
  
しかし、大手メーカーであっても未経験歓迎、さらには学歴不問といった工場勤務初心者に嬉しい条件が掲げられているところも多いので、挑戦する価値は十分にあるでしょう。
  

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2-2 充実の福利厚生
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大手メーカーで務めるメリットの2つめは、その「福利厚生」の良さです。
  
中小規模の工場求人ではあまり見ることのできないさまざまな面での待遇の良さが、大手メーカーにはあります。
  
各種保険が完備されていることはもちろんのこと、家賃補助や交通費全額支給、寮完備など、福利厚生が整っている工場が多いです。
  
中でも、「最短で即日に入寮」「入社までの待機寮費無料」といった柔軟な対応が望めるのも、大手メーカーならではでしょう。
  
寮費もエアコンや洗濯機、布団等の備品がついて1万円前後など、家賃をできるだけ抑えたい人からすればうってつけです。
  
他にも「赴任旅費支給」「食事補助」「入社お祝い金」「就職支援金」などさまざまな面での高待遇が目立ちます。
  
正社員でなくても、勤めた期間に応じた満了金や報奨金がボーナス代わりとして貰えるところもあるので、長く務めるモチベーションも高まりやすいといえます。
  
そういう意味で、大手メーカーに務めるなら短期間の期間工よりも長期の契約社員の方がメリットは多いでしょう。
  

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2-4 給与面でも好待遇
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大手メーカーで務めるメリットの3つめは、「給与などの金銭面」です。
  
一般的に大手メーカーは中小規模の工場よりも時給、基本給ともに高い傾向にあります。
  
中には、月給30万円という高給が望めるメーカーもみられます。
  
といっても、基本給が最初から30万円というところはほとんどなく、残業手当や休日出勤手当を含めてようやく30万円を超えるケースが大半です。
  
基本給はそれほど高くないのに、「月給30万円以上」とうたっている求人は、残業や休日出勤などのプラスアルファの勤務が多いと考えておく必要があります。
  
金銭面で考えるなら、中小規模工場の期間工も比較的高給ですが、仕事の安定性を鑑みると、大手メーカーの長期派遣や契約社員としての勤務に軍配が上がるでしょう。
  
大手メーカーに務める場合、給与面以外にも金銭的なメリットが多いです。
  
先述した「お祝い金」や「就職支援金」が数十万円支給されたり、寮の水道光熱費が無料であったりと、大手メーカーならではの好待遇が期待できます。
  

3 工場・製造業求人サイトジョブコンプラスのメリット

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3-1 希望の条件で簡単求人検索
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工場の求人には、思ってもみない好待遇のものが豊富ですが、どうやって探せばよいのでしょうか。
  
答えは、工場、製造業の求人に特化した「ジョブコンプラス」にあります。
  
ジョブコンプラスを利用することで得られるメリットは多く、工場の求人を探すうえでは外せない求人サイトです。
  
メリットの1つめは、「エリア」「職種」「雇用形態」など、仕事を決めるうえで重要なポイントから絞り込んで求人を検索できる点です。
  
全国各地の求人に対応しているので、自分の働きたい場所を妥協する必要がありません。
  
軽作業か重労働かなど、各人の得意不得意に合わせた求人が探せるのも魅力です。
  
給料の下限を決めて検索することもできるので、給与面を最優先に考えたい人にとっても探しやすいシステムになっています。
  

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3-2 大手メーカー求人の紹介に力を入れている
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上でご紹介したように、大手メーカーで働くメリットは多いです。
  
しかし、いざ大手メーカーの求人を探すとなると、検索するだけでなかなかの時間がかかってしまいます。
  
その点ジョブコンプラスなら、大手メーカーの求人のみをまとめた紹介ページが用意されているので、時間を無駄にすることなく効率的に大手メーカー求人を見つけ出すことができるでしょう。
  
また、求人を企業名から検索可能なシステムも用意されているので、誰もが名を知る超大手メーカーが求人を募集しているかどうかも簡単に調べることができます。
  
メーカーごとの求人ページでは、給与、寮環境、送迎の有無などの詳細が網羅してあるので、知りたい情報にも事欠きません。
  

4 工場求人を探すならジョブコンプラス

工場勤務に対して抱かれがちなネガティブなイメージは、現実にそぐわないものが大半です。
  
それどころか、工場の求人には給与面、福利厚生面でさまざまなメリットがあります。
  
一刻も早く工場で働きたい人、じっくり条件を吟味したい人、未経験で工場に入りたい人やステップアップのための転職を考えている人にも、ぴったりの工場求人を提供してくれるジョブコンプラス。
  
上手く活用すれば、希望以上の求人を発見することも夢ではありません。
  

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また、会員限定の「適性診断」が受ければ、自分の性格や能力・仕事に活かせる強みが分かるので、より安心して仕事探しができます。

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