どんなメリットがある？4勤3休の工場勤務

アンケートの結果、休みが取りやすいという意見が最も多くみられました。
次いで、3日続けて休めることで十分な休息が取れるという意見が続き、さらに平日に休みが取れるという意見もあがりました。
  
・4勤3休で働くメリットは、休みが取りやすいので人と休みをあわせやすかったり、自分の時間が増えることがメリットだと思います（30代／男性／正社員）
  
・通常の週休2日より1日多く休めるし、しかも勤務日と休みの曜日を固定しやすい。（30代／男性／パート・アルバイト）
  
・連続で三日休むことができるなら、かなり心身の疲労回復に役立ちます。（40代／女性／個人事業主）
  
・3休で充分に休むことができ、4勤を集中して仕事に取り組むことができる。（30代／男性／経営者）
  
・私の場合、平日の休みが取れるというメリットが一番です。どこへ遊びに行っても空いてるので、ストレスがたまりません。（40代／男性／正社員）
  
・平日が休みとなるため、病院や役所などに比較的簡単に行くことができる。（20代／男性／個人事業主）
  
休みが取りやすい4勤3休は、休みが取りやすく、人と休みを合わせやすいと言った意見が目立ちました。
  
プライベートを充実させるためには、他の仕事で働く人と休みを合わせられることが大切だと考える人が多いようです。
  
4日間連続して働き、そのあと3日連続して休めることで、メリハリがつくという意見もありました。
  
きちんと仕事をこなすには、しっかりとリフレッシュする期間が必要と考える人が多いのではないでしょうか。
  
十分に休むことで、さらに仕事に集中できるというのには頷けます。
  
平日が休みになることがメリットであるという意見では、病院や役所に行くと言った平日にしかいけないところに行けることや、どこに行っても空いているという考えも見られます。
  
週末だけが休みではないことで、行動しやすくなると感じる人が多いという事がうかがえる結果となりました。

4勤3休で働く場合には、4日間を集中して働き、3日はしっかりと休めることから、人と休みを合わせやすいという意見が多みられました。
  
プライベートを充実させたいと考える人が多く、仕事をプライベートのメリハリがつくという点が、4勤3休のメリットでもあるようです。
  
3日連続してたっぷり休めることで、十分な休息がさらなる仕事のモチベーションにもつながることが分かります。
  
しっかりと仕事をこなすためには、きちんとリフレッシュすることが重要なのかもしれません。
  
■調査地域：全国
■調査対象：【年齢】20代 - 40代
■調査期間：2017年08月14日～2017年08月28日
■有効回答数：100サンプル