工場勤務でスキルアップを目指すなら！お給料アップに繋がる資格取得と「必要性」の判断基準

アンケートの結果、資格取得しなかったという意見が3分の2近くを占めました。資格を取らなかった理由は、「時間的余裕のなさ」と「必要性の低さ」に二分されています。

• ●工場で働いているときは、忙しくて資格の勉強をするゆとりがなかったから（20代／女性／学生）
• ●技能検定受けたことがあったが、試験に合格することができなかった。（30代／男性／正社員）
• ●特にとってはいません。何をやったら良いかわからないし。何が役に立つのかわからない（20代／女性／無職）
• ●特に出世欲もなく、一定の給料を得られれば良いので資格は取りませんでした。（40代／男性／個人事業主）

資格を取得しなかったという意見の中でも、取得したかったけれど出来なかった人（向上心がある）と、もとから取得するつもりがまったくなかった人（安定を求める）という二つの意見に大きく分かれる結果となりました。

資格取得したという意見は全体の約3分の1になりました。取得の動機は、「業務上の必要性」または「将来的なキャリアアップ」に大別されます。

• ●フォークリフトの免許を取得しました。発送業務が主だったので必須でした。（40代／男性／個人事業主）
• ●会社が取得するように要求してきたから取得しました。公害防止管理者です。（30代／男性／正社員）
• ●玉がけや天井クレーンといった工場勤務で必要なもの、スキルアップ、給与面のアップを見込んでとった（30代／男性／個人事業主）
• ●資格取得応援制度があり、それを利用して取得に繋げた。給料も上がった（20代／女性／派遣社員）
• ●将来的な転職の際に武器にもなり得ると考えた。（40代／男性／正社員）

業務上取得しなければならない場合や会社から要求されて取得したという意見がみられました。工場勤務では自分の意思とは関係なく新たに要求されることもあるため、事前に準備しておくのも良いかもしれません。自ら望んで取得したという人は、お給料やスキルアップ、転職という将来のことまで考えていることから、人生設計がきちんと出来ている人が多いみたいですね。

今回行ったアンケートでは、資格取得しないという人が半数以上という結果となりましたが、資格取得したという人も約3分の1いることがわかりました。働きながら資格を取るというのは体力的にも時間的にも余裕がないものですが、資格を取得できればスキルアップやお給料アップに繋げることができます。

また、自身の能力を将来へ繋げるという意味でも資格取得は重要であるといえます。自身の将来性や人生設計を見つめ直すきっかけにもなる資格について真剣に考えてみるのも良いかもしれませんね。