工場勤務の彼、気になる周りの評価とは？

工場勤務の良いところはいくつかあります。ものづくりの現場に直接関われますので、昔からものを作ることに喜びを感じていた方は、仕事でもやりがいを感じられるでしょう。工場勤務は他の部署での勤務と比べて、外部の方とコミュニケーションを取る機会が少ないのです。そのため初対面の方や社外の方とコミュニケーションを取るのが苦手という方でも、働きやすい環境だと言えます。
また工場は24時間体制のところが多く、交代手当や深夜手当などの手当てが充実していて待遇がよいのです。
  
一方、工場勤務の悪いところは、単純な作業が多いため、個人で能力を発揮するのが難しい点です。営業の仕事のように個人の成績が数字で反映されるわけではないので、個人でどんなに頑張ってもそれが評価につながりにくいのです。また作業自体が重労働であること、交代制のサイクルで夜勤などをこなす必要もあるため、生活のリズムが崩れやすいという点もあります。体調管理には注意しておく必要があるでしょう。

工場勤務の給料や福利厚生ですが、働く工場によって待遇が異なります。24時間体制で稼動している工場の場合、工場勤務のスタッフも2交代、3交代制を採用しています。交代手当や夜勤手当なども加算されますので、24時間稼働でない工場と比べるとお給料や待遇は良いと考えられます。
  
さらには残業の有無によっても給料の額は変わってきます。残業の多い工場だと残業した分だけ手当が加算されますので、それだけ給料の額も多くなるのです。勤務する工場にもよりますが、残業や夜勤手当がつくと1カ月の手取り金額が30万円前後になるところもあります。
  
また、福利厚生も勤務する工場によって異なります。比較的大手企業の工場に勤務すると福利厚生も恵まれていることが多いようです。たとえば食事に関しても補助が受けられたり、作業時に使用するユニフォームや備品に関しても完全に無料で貸与してくれたりします。また大手企業の場合は寮や社宅が完備されていることも多く、従業員は優先的にそこに住まわせてもらえます。

工場で働いている方と聞くと、実際にものを作っている方を思い浮かべる方がほとんどですが、実際に工場ではさまざまな職種の方が働いています。
  
メインで働くのはやはり製造ラインにて実際にものづくりを行っている方になります。ラインごとに担当がわかれていて、それぞれ自分の持ち場にて仕事をしています。さらに、工場では事務タッフも働いています。工場に本社や取引先から連絡があったときに担当者に取り次いだり、必要な備品を発注したり、帳簿をつけたりといった業務を主に担当しています。
  
事務スタッフは日勤勤務がメインのところがほとんどです。また工場での仕事はほとんどが機械化されていますので、その機械が適切に作動するようにメンテナンスの仕事を行う方もいます。24時間稼働している工場なら、メンテナンスの業務に携わる方も夜勤勤務があります。