工場勤務に適した服装とは?貸与されない場合の選び方や着用ルールを解説

11月03日更新

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工場勤務に適した服装とは?貸与されない場合の選び方や着用ルールを解説

  • 投稿日:2016/12/26
  • 更新日:2024/10/01

目次

    こんにちは。工場・製造業求人サイト「ジョブコンプラス」の編集部です。

    工場で勤務するためには、工場勤務に適した服装を意識する必要があります。とはいえ、初めて工場で働く人は、作業服や制服(ユニフォーム)は貸与されるのか、貸与されない場合はどのような基準で服装を選ぶべきかなど、分からないことも多いかもしれません。

    そこでこの記事では、工場勤務で作業着や制服を着用する理由や、制服が貸与されない場合の服装、着用時のルールなど、工場勤務に適した服装に関する情報をまとめました。

    また、通勤時や初出勤時の服装、アルバイト・派遣社員服装など、工場勤務の服装に関するよくある質問も紹介しているので、最後までご覧下さい。
      
      

    工場勤務の服装とは?

    企業や扱う製品、作業内容にもよりますが、工場勤務の服装は作業着が一般的です。作業着は貸与されることが多く、作業着でない場合はつなぎを着ることも多いです。

    その他には、安全靴や手袋、帽子などの着用が義務付けられているケースが少なくありません。中には貸与でなく、社員が作業着を買取するケースもあるので、買取の有無について気になる場合は事前に確認しておくと良いでしょう。

    また、これらの服やアイテムは自分で管理するのが一般的ですが、企業が社員たちの作業着を集め、ひとまとめにクリーニングするケースもよく見られます。自分で洗濯する場合は、作業着が傷んだり、色落ちしたりしないよう気を付ける必要があります。

    作業着はただそのまま着れば良いというわけではなく、正しい手順に沿って、決められた着用ルールを守ることが重要です。例えば食品工場で働く場合などは、食品に髪の毛が落ちないよう作業着や帽子の身に着け方・順番が定められていることが多いです。
      
      

    工場勤務で制服・作業着を着用する理由

    制服・作業着は、特に「安全性」と「製品の品質維持」の2点において重要な役割を担っています。これから工場で働こうと考えている人は、工場勤務でなぜ制服や作業着を着なければいけないのかを理解しておきましょう。
      

    1.安全に勤務するため

    工場で制服や作業着を着る大きな理由として、事故の防止が挙げられます。工場内で稼働している機械の中には、刃物で食材を切り刻んだり、熱で鉄を溶かしたり、危険なものも多く、頭髪や衣類が巻き込まれれば、大事故や大けがにつながります。

    また、頭髪や衣類だけでなく、装飾も機械に巻き込まれる原因になります。作業着に余計な装飾が付いておらず、シンプルなデザインになっているのも、従業員の安全を守ることを目的としているからです。

    さらに、作業着は機能面重視で動きやすさを意識しているのも大きな特徴です。工場勤務では1日中立ちっぱなしだったり、歩き回ったりすることが多いです。長時間にわたる作業で体が疲れやすいからこそ、動きやすさを重視したものになっています。
      

    2.製品の品質を保つため

    工場勤務で制服・作業着を着用する理由の2つ目が、製品の品質維持です。特に食品や薬品、化粧品、半導体、精密機器などを取り扱う工場では、空気中の小さなホコリや細菌が製品に付着することで、品質が損なわれる恐れがあります。

    小さなホコリや細菌は目に見えないため、従業員の目視で気を付けるだけでは付着は防げないもの。作業着であればホコリや細菌が付きにくいように加工されているので、こういったホコリや細菌による品質の低下を防ぐことができます。

    また、作業着だけでなく、頭髪を覆い隠すヘアネットや帽子の着用を義務付けている工場も多いですが、こういったヘアネットや帽子は、髪の毛が落ちて製品に混ざるのを防ぐために活用されています。
      
      

    作業着を貸与されない工場の服装はどうすればいい?

    工場で勤務する場合、制服や作業着は貸与されることが多いです。ただし、軽作業を行う工場の場合は制服や作業着がそもそも必要ないため、貸与されないケースも珍しくありません。

    作業着や制服がない場合は、一体どのような服装で作業に臨めば良いのか、ここでは、工場勤務に適した服装・工場勤務に適さない服装について解説します。
      

    工場勤務に適した服装

    工場勤務に適した服装は、動きやすくて露出が少ない服装です。具体例としては、長袖のシャツやトレーナー、チノパン、ジーパンなど、長時間着ていても居心地が悪くないカジュアルなものが挙げられます。

    夏場は気温が上がることも多いので、汗をかいてもべたつきにくく、快適に作業ができる綿素材の服装を選択するのもおすすめです。

    また、工場ではずっと立って作業をしたり、あちこち歩き回ったりすることもあるため、ヒールのような踵が高い靴は避け、スニーカーなどの疲れにくく動きやすい靴を履くのが良いでしょう。

    とはいえ、工場勤務に適した服装はそれぞれの企業の規定や扱う製品、作業内容によって変わるので、服装に特に指定がない場合は、勤務前に確認しておくと安心です。
      

    工場勤務で避けた方がいい服装

    工場勤務に適さない服装として、機械に巻き込まれる恐れがある服装が挙げられます。具体例としては、オーバーサイズの服、フード付きの服、ふわっとした素材の服などです。

    服が大き過ぎると余った生地が機械に巻き込まれたり、フードが付いている服はフードが機械に絡まったりする危険性があります。

    また、スカートは機械に巻き込まれやすいだけでなく、長時間歩いたり、場合によってはしゃがんだり中腰になったりする工場勤務には適しません。

    さらに、サンダルやミュールなどの肌が露出している靴は油や薬品がかかる恐れもあり、また簡単に脱げてしまうため安全性の面からも一般的にはNGです。

    その他、工場にもよりますが時計やネックレス、ピアスなどの装飾品の着用も避けた方が良いです。作業の際に邪魔になるだけでなく、製品のパッケージに装飾品を落としてしまうリスクがあります。
      
      

    食品・電気・倉庫など各工場によって服装は変わってくる

    工場にはいくつの種類がありますが、各工場によって服装や制服というのは違ってきます。食品工場の場合は、衛生管理が第一なので、不織布でできたつなぎや白衣作業着であることがほとんどです。そして食品に髪の毛が入らないように衛生帽子やフルフードを着用するケースが多いとされています。足もとの管理も重要で、クリーン加工が施された靴を支給されていることが一般的です。

    電気や倉庫で作業する工場では、動きやすい綿の作業着であることが多いです。上下に分かれているつなぎで帽子の着用を義務づけているケースがほとんどといわれています。靴の場合は、規定されている工場が多く、電気を通しにくい頑丈な安全靴であることが一般的です。

    特に倉庫などでは、物が足もとに落ちてきても安全を確保するために、硬い素材の靴であることが多いので、ちゃんと履くことが規則で決められている工場もあります。このように、工場の形態によって、服装の特徴が違ってくるため、同じ作業着でいいというわけでないことを覚えておきましょう。

    関連記事:衛生管理の基本!食品工場で使用する白衣の種類とその着用方法とは?
      
      

    工場の服装に必要な7つの着用ルール

    快適かつ安全に工場で働くためには、いくつかのポイントを意識して服装を考える必要があります。ここでは、工場の服装に必要な7つの着用ルールを紹介しているので、工場勤務の服装を用意する際の参考にしてみて下さい。
      

    1.自分の体型に合った衣類を選ぶ

    工場勤務では、自分の体型に合った衣類の服装を選ぶ必要があります。デスクワークと比べて工場は身体を動かすことが多いので、体型に合っていない衣類だと動きにくく、ストレスを感じながら長時間の作業をすることになってしまいます。

    またサイズが小さくても動きにくいですが、前述の通りオーバーサイズの服を選んでしまうと、腕の袖が機械に巻き込まれたり、ズボンの裾を踏んで転倒したりするリスクがあります。小さ過ぎず大き過ぎず、ジャストサイズの服を選ぶことが大切です。

    自分の体型に合った作業服を選ぶためには、まず自身の身体のサイズを知ることが大切。作業服が貸与される場合は、身長や胸囲、肩幅、ウエスト、股下などを計測し、計測結果に合ったものが支給されるのが一般的です。

    作業服はヌード寸法(作業員の身体の寸法)ではなく、仕上がり寸法(作業服自体の寸法)で表記されていることが多いので、実際の身体の寸法よりもやや大きめのサイズのものを選ぶのが良いでしょう
      

    2.上着の袖や裾に注意する

    ジャストサイズの服や作業服で作業に臨んだとしても、シャツの袖や裾が機械に巻き込まれるリスクはゼロにはなりません。こういった事故のリスクを少しでも下げるために、長袖の衣類を着用する場合は、袖口を必ず締めるようにしましょう。

    腕の袖にスナップボタンが付いている場合は、ボタンを留め忘れがないことが大切です。シャツの裾はボトムスに入れることで、機械に巻き込まれるリスクを下げることができます。

    なお、同じ作業服を長い期間にわたり着ていると、袖口のボタンやゴムが劣化して緩んだり、取れたりすることが多々あります。そういった場合は放置せず、ボタンを新たに付け直したり、アームカバーを活用したりする必要があります。

    また、冬場などで上着を羽織ることもあるかもしれませんが、その場合は裾をゴムで絞っているものであれば機械に巻き込まれるリスクが低くて安心です。
      

    3.髪型や髪色に配慮する

    工場で働く際に、髪型や髪色を気にする人も多いといいます。しかし、髪型や髪色をどうするのかは、基本的に個人の自由のため、好きな状態にすることが可能です。

    ただ、工場で働いている以上は、ある程度周りや環境に合わせる形で節度を守ることが大切です。特に食品加工などの清潔さが重要視される環境では、長い髪はどちらかというと控えておいた方がいいでしょう。髪が長いと、帽子に髪がまとまりきらず、でてしまう可能性があります。そうなると、食品や製品に髪の毛が入ってしまい、衛生管理の問題を問われてしまうケースもあり得ます。

    そういったことも踏まえた上で、髪型をどうするのか、自分で考えたり、上司や先輩に相談したりしてから髪を変える方が得策といえます。髪色に関しても、帽子をかぶることが多いため、別に大丈夫というわけではなく、一定の配慮をもって、周りと合わせるような形で整える方が、お客さまが訪問した時などの接客対応もよくなることでしょう。節度をもって髪型や髪色に配慮した方がいいですが、こうしたいという願望があるのであれば、1度会社に相談してみてからの方がもめる心配がないでしょう。
      
    関連記事:工場で働く上で、髪型や髪色は制限されている?
      

    4.衛生面をチェックする

    思わぬトラブルを避けるためにも、作業着は常に衛生的な状態を保っておく必要があります。理由としては、作業着にゴミが付いていると、製品のパッケージの中にゴミが落ちてしまい、異物混入につながる恐れがあるからです。

    また、油や何らかの薬品が染みついた衣服は引火しやすく、服に炎が燃え移って大事故につながる危険性もあります。そのため工場の作業に入る前に、作業着に油や薬品が染みついていないか、ゴミが付いていないかをチェックしましょう。

    ただ、いくら事前に作業着を入念にチェックしても、目に見えにくい小さなゴミなどは見逃してしまうもの。そのため作業着は毎日洗濯し、毛玉はこまめに取るなど、手入れを欠かさないことが重要です。

    作業着自体が古いとゴミが絡まりやすくなるので、作業着が劣化していることに気付いたら、必要に応じて早めに交換することも大切です。
      

    5.肌を露出した格好は避ける

    タンクトップやキャミソール、ハーフパンツ、場合によっては半袖などの肌を露出した格好も、工場での勤務には向いていません。理由としては、露出した肌に機械が当たったり、薬品がかかったり、炎に触れたり、けがややけどのリスクが高まるからです。

    工場によっては入口を開けっぱなしにするため、夏場は暑さがつらく、肌を露出した格好や薄着で作業をしたいと感じるかもしれません。ただ、上述の理由からどんなに暑くても、工場での作業時は長袖を着用することをおすすめします。

    また、サンダルのような肌が多く出る靴も工場勤務の際は履かないようにしましょう。もし機械に足を踏まれた場合、生地が硬い作業靴であれば足を守ってくれますが、肌を露出しているサンダルのような靴だと直接ダメージを受けることになります。
      

    6.ユニフォームのほころびは修繕する

    作業着や制服がほころびている場合は、修繕する必要があります。ほころびた部分が製品に引っかかれば、製品を損傷してしまう可能性があるからです。また、機械に引っかかってしまえば、機械が止まるだけでなく、巻き込み事故などの危険も考えられます。

    そのため衛生面と同様に、工場に入る前に作業着や制服にほころびがないか確認しましょう。ただ、その場ですぐに修繕できる場合は問題ありませんが、場合によっては縫い直しだけでは完全に修繕できないこともあるかもしれません。

    その場合は、工場の担当者に相談し、必要に応じて新たな作業服や制服に買い替えることをおすすめします。作業着や制服は毎日着るものになるので、ほころびなどの劣化が進んでいないかこまめにチェックすることが大切です。
      

    7.季節に合った衣服を着用する

    工場の環境によっては熱気や湿気がこもりやすく、特に夏場は熱中症のリスクが高まることがあります。肌の露出が多い格好や、あまりにも薄い格好は避けた方が良いですが、熱中症のリスクが高まる夏場は通気性の良い薄手の衣服を着用しましょう。

    一方、冬場は工場によっては、作業に集中できないほど寒くなることがあります。特に工場は車の出入りのために入り口を開けっ放しにすることもあるので、冬場が寒い可能性があることを念頭に置いておくと良いでしょう。冷え対策として、保湿性の高い生地や、中綿入りの衣服を選ぶのをおすすめします。

    また、1日中作業をすることになるので、長時間の保温効果が期待できるインナーなどを着るのもポイントです。工場は1年を通して気温や湿度が大きく変わりやすいため、それぞれの季節に応じて衣類を使い分けましょう。
      
      

    工場勤務の女性が気をつけること

    日頃から化粧やネイルに気を配っている女性の場合、工場でどこまでおしゃれをできるのかは気になるところかもしれません。そこでここでは、工場勤務の女性が気をつけたい「化粧」と「爪」について解説します。
      

    化粧のマナーを守る

    一般的に工場で働く際の規定では、化粧は製品や食品についてしまうと、不良品扱いとなってしまうケースもあり、禁止されているところが多いです。

    特に精密機器などの工場だと、ファンデーションの粉がついてしまい、クレームにつながるケースも少なくないとされています。そのため、ノーメイクで出勤して、そのまま働くという女性が多いので、男性も一定の配慮を心がける必要があるといえるでしょう。

    また化粧水であれば、つけていても構わないという工場もありますが、成分が手についた状態で仕事をすると、精密機器に異常をきたしたり、食品に悪影響を及ぼしたりする可能性もあるので、化粧水ひとつをとっても細心の注意が必要です。
      

    爪の長さに気をつける

    工場で働いている時に、身なりをきれいに整えるのは基本的に重要なことです。それは服装だけでなく、爪に関しても同じようなことがいえます。検査をする時に爪が長いと作業がしにくかったり、製品に引っかかったりする危険性があるため、ある程度切りそろえておくことが大切です。

    もし、作業中に爪が割れたりしてしまうと、衛生的に問題が発生する可能性があります。工場で働く上で、しっかり爪も整えて、作業に臨まないと、何が起こるか分からないため、気をつけましょう。

    関連記事:工場で働く人の爪のお手入れ方法

    また女性の中には、ネイルをしている人も多いはず。工場の中には、ネイルを禁止しているケースもありますが、基本的には個人の自由なので、ネイルをしている女性もいます。手袋を着用して作業する工場であれば、ネイルをしていても目立つことはないため、問題ないかもしれませんが、それでも色合いや柄などには派手過ぎないものを選ぶ必要があります。お客さまがいつ来るかも分からないので、常にネイルには気をつけておきましょう。
      
      
    関連記事:派遣として働く上でネイルはどのくらいの派手さまで許されるのか。
      
      

    工場勤務の服装でよくある質問

    ここでは、工場勤務の服装についてよくある質問を3項目まとめました。実際に工場で働く際に参考になる情報をまとめているので、特に通勤時の服装・初出勤時の服装・アルバイトや派遣の服装について気になる人は参考にしてみて下さい。
      

    通勤時の服装はどうする?

    工場では作業着で作業することが求められることが多いため、「おしゃれができないのでは」と考える人もいるかもしれません。

    ただ、作業着での作業が定められている場合であっても通勤は私服のため、好きな服を着て良いことが多いです。工場には更衣室やロッカーが用意されていることが一般的で、私服で出勤してから更衣室で着替えることになります。

    中には、更衣室で着替えるのが面倒なため、自宅から作業着で通勤したいと考える人もいるかもしれません。ただ、通勤の際に作業着が汚れる恐れがあったり、社外で何かトラブルが起きた時に社名が入った作業着を着ていると会社へのクレームにつながったりする可能性があります。こういった理由から、作業着での通勤を禁止している工場も多いです。

    どうしても作業着で通勤したいという人は、あらかじめ担当者に作業着での通勤可否を確認しておきましょう。
      

    初出勤の時の服装はどうする?

    初出勤であっても、何か特別な服装を意識する必要はありません。会社の人へ丁寧な印象を与えたい場合はスーツを着るのも良いですが、基本的には私服で出勤して問題ないでしょう。

    作業着や制服がある場合も同様に、自由な服装で出勤してから更衣室で着替えることになります。ただ、メイクやネイル、髪型などを華美にするのは、初日は避けた方が良いです。

    工場によっては華美なメイクやネイル、髪型が許されている場合もありますが、まずは出勤初日に担当者から話を聞いて、工場のルールを理解してから自分好みのスタイルに変えることをおすすめします。

    なお、作業着がない場合は、会社の指示に従った上で自分のサイズに合った動きやすい服装(Tシャツやジーパン、チノパンなど)で出勤しましょう。
      

    工場の作業着・制服はアルバイトや派遣にも貸与される?

    工場での服装は、正社員や派遣、アルバイトなどの雇用形態によって決まるわけではありません。作業内容によって貸与されるか、貸与されないかが決まっています。

    また、作業着や靴を貸与する工場は多いですが、製品を箱に詰めるだけなどの軽作業の場合は貸与されないことがほとんどです。そのため特に軽作業で工場の勤務を行う人は、作業着の扱いについて注意が必要です。

    また、貸与される作業着や制服の範囲も工場や企業によって異なり、例えば上着と帽子、安全靴は貸与するけれど、ズボンは貸与しないという工場もあります。

    貸与されない場合はどういった服装が求められるのか、帽子や手袋など必要なアイテムはあるのかなど、初出勤の前に先輩や上司に確認しておくようにしましょう。
      
      

    工場の服装ルールを守って安全・快適に働こう

    工場で勤務する際は、それぞれの工場に適した服装を用意する必要があります。作業着は貸与されるのか、貸与されない場合はどういった服装が適切なのか、身だしなみはどういった点に気を付けるべきなのかなど、ポイントを押さえておきましょう。

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