株式会社グロップの求人情報！企業の魅力から面接対策まで解説

■住所
  
株式会社グロップの本社は岡山県岡山市中区さい70-3に位置しています。
  
なお、登記上の本社は岡山市中区さい東町2-2-5とされています。
  


■主な事業内容
  
人材派遣、人材紹介などが、グロップの主な仕事です。
  
グロップは「人」を大切にするという経営理念を掲げており、労働者がやりがいを持って働ける環境づくりに注力してきました。
  
お客と働き手、そして、グロップの3者が全て利益を得られるような体制を目標にしています。
  
そのため、テレマーケティングや教育など、専門性の高い事業にもグロップは積極的に進出しています。
  
労働者が満足感を覚えながら成長できる事業をグロップは目指してきました。
  
  

■会社規模
  
2020年の時点で、グロップの資本金は8880万円、売上高は423億9000万円です。
  
関連会社は全国に置かれているほか、中国にも進出を果たしています。
  
  

■拠点数
  
グロップは日本全国に、50以上の拠点を設けてきました。
  
その中でも、岡山本社、東京本部、関西本部は主要な拠点としての役割を担っています。
  
また、銀座、新宿、渋谷などの首都圏から、東北、九州に至るまで、活動エリアを広げているのもグロップの特徴です。
  
  

■従業員数
  
2020年10月の段階で、グロップの正社員数は845名です。
  
一方、登録しているスタッフ数は22万人を超えており、製造業をはじめとして、全国のさまざまな職場で活躍しています。
  
>> 株式会社グロップ（岐阜オフィス）の工場求人をチェック
  
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■仕事内容
  
株式会社グロップで登録スタッフが任せられる仕事は、派遣先にもよるといえるでしょう。
  
あくまで例として挙げるなら、製造業に派遣されるスタッフが少なくありません。
  
自動車やエンジン、電池などの組立、加工、検品が主な仕事内容です。
  
また、食品業界や工場内の軽作業についての求人も頻繁に寄せられてきます。
  
重労働ばかりではないため、体力に自信がない人も自分に合った職種をグロップの担当者に探してもらいましょう。
  
製造業の未経験者も、最初は簡単な業務から始められます。
  
  

■収入
  
派遣社員の給料は、非公開になっているケースが少なくありません。
  
また、応募の参考にできる求人情報でも、「月収25万～35万円」のように、幅を大きく持たせている場合が多いといえます。
  
製造業は本人のスキルや経験によって給料が決められる傾向にあるので、一概に収入の目安を断定しにくいのです。
  
ただ、グロップでは入社祝い金をもらえる求人も数多く紹介しています。
  
さらに、派遣社員に高額の賞与を設定してくれる職場もあります。
  
交通費、キャリアアップ支援など、細かい条件にこだわって派遣先を探せるのもメリットです。
  
  

■手当
  
グロップでは募集職種を紹介する際、各種の手当も同時に説明してくれます。
  
たとえば、働き手の技能に応じて追加される「職務手当」は注目のポイントでしょう。
  
職務手当は月額3万～5万円ほど支給されることもあり、高収入を望む人には無視できません。
  
また、「みなし残業手当」についても確認できます。
  
みなし残業手当とは実際の残業時間に関係なく、毎月、基本給と一緒に支給される手当のことです。
  
仮に会社がみなしていた以上の残業時間が発生したとすれば、超過分もしっかり手当に加算されます。
  
こうした手当の条件も、グロップはあらかじめ伝えてくれます。
  

  
  

■寮
  
多くの案件で、株式会社グロップは無料の寮を紹介しています。
  
中には生活備品付きの寮もあり、引っ越しの準備に費用がかからないのは大きなメリットです。
  
また、職場が決まってから入寮までの手続きもスムーズなので、すぐにでも働きたい人にぴったりです。
  
寮の美しさ、Wi-Fiの有無なども事前にチェックできるので、仕事の後は快適な生活を送れるでしょう。
  
  

■社宅
  
グロップでは社宅を紹介する制度も設けています。
  
長期的に同じ職場で働きたい人、家族がいる人であれば、派遣先の近くに条件の合う社宅がないか、グロップに相談してみましょう。
  
自分で物件を探す手間が省けるうえ、家賃が安くなります。
  
知らない土地に引っ越してくる際にも、グロップのサポートがあれば安心です。
  


■福利厚生
  
登録スタッフに対し、グロップは保険加入の案内もしています。
  
健康保険、厚生年金保険、雇用保険の手続きが済んだ後は、翌月から保険料が給料から控除されていく仕組みです。
  
また、定期的な健康診断も、福利厚生の一環として実施されてきました。
  
そのほか、一定期間、同じ職場で勤続したスタッフには特別に有給休暇を増やす制度も導入されています。
  
  

■グロップで働くメリット
  
コーディネーターの質が高いのはグロップの魅力です。
  
グロップは人材教育に力を入れて、優秀なコーディネーターが育つ環境を整えてきました。
  
その結果、登録スタッフの気持ちを汲み取りながら、スピーディーに派遣先を見つけられる人材が増えていったのです。
  
次に、登録スタッフへの「丁寧な対応」も挙げられます。
  
グロップは登録スタッフも貴重な労働力だと考えています。
  
そのため、もしものときには災害見舞金、弔慰金を支給するなど、思いやりを持って登録スタッフに接してくれるのです。
  
>> 株式会社グロップ（岐阜オフィス）の寮あり・住み込みの求人をチェック
  
>> 株式会社グロップ（滋賀オフィス）の寮あり・住み込みの求人をチェック
  
  

■まずは電話やメールで
  
いきなり登録しても不安な人は、電話でオペレーターに相談してみましょう。
  
また、メールフォームなら24時間、いつでも問い合わせられます。
  
登録にあたっての疑問が解消されたところで、本格的に派遣先を見つける作業へと進みます。
  
  

■登録
  
スマホやパソコンから求人情報を探し、応募する段階になれば「Web登録」を行いましょう。
  
その後、就業前に事務所での面談があります。
  
面談では登録者の条件、希望を確認したうえで、コーディネーターがぴったりの働き方を提案してくれます。
  
短期で集中してお金を稼ぎたいのか、安定して長期的に働きたいのか、面談では登録者の気持ちを正直に告げることが大事です。
  
  

■就業
  
条件の合う派遣先が見つかったら、グロップの仲介の下で就業開始です。
  
このとき、派遣先との就業日の調整などもコーディネーターが担います。
  
就業後、相談したいことがある場合もコーディネーターまで気軽に連絡してみましょう。
  
仕事内容から労働条件まで回答してくれます。
  
  

■面接対策
  
派遣先はグロップの登録スタッフに対し、就業前に面接を実施します。
  
このとき、もっとも注意したいのが服装と身なりです。
  
スーツ姿で挑むことはもちろん、髭を剃ったり散髪に行ったりするのも忘れないようにします。
  
明るすぎる茶髪やピアス、アクセサリー類も控えましょう。
  
派遣先の人に少しでも「だらしない」「不真面目」という印象を与えないことが肝心です。
  
  

次に、「会話」も意識的に行います。
  
特に、派遣先から「何か質問はありますか」と聞かれたら、「何もないです」とだけは答えてはなりません。
  
なぜなら、積極的に会話、質問をしない人はやる気がないように思われてしまうからです。
  
それに、面接は就業状況を派遣先とすり合わせられる、貴重な機会です。
  
少しでも気になる点があるなら思い切って聞いてみましょう。
  
  

派遣社員として製造業で働くのであれば、株式会社グロップを介してみましょう。
  
福利厚生が充実しているうえ、コーディネーターの対応も丁寧です。
  
そして、工場・製造業中心の求人サイト、ジョブコンプラスにはグロップの案件も多数掲載されています。
  
給料や手当といった労働条件も細かくチェックできるので、非常に便利だといえます。