給与、勤務地、休みなど、勤務先によって働く条件や待遇はそれぞれです。仕事は生活に直結するため、自分の性格やライフスタイルに適した条件のもとで働きたいと誰もが考えるでしょう。
では、派遣社員として工場勤務の仕事探しをする場合、どのような点を重視する人が多いのでしょうか。20代から40代の男女100名にアンケートを取って、譲れない条件を調査しました。
- ■調査地域:
- 全国
- ■調査対象:
- 【年齢】20代 - 40代
- ■調査期間:
- 2017年06月15日~2017年06月29日
- ■有効回答数:
- 100サンプル
1. 【調査結果】派遣社員が工場仕事探しで譲れない条件ランキングTOP5
【質問】
工場勤務・派遣社員の方に質問!仕事探しで譲れない点とは?
【回答数】
給与:25
勤務先の雰囲気:23
勤務地:20
仕事内容:19
勤務時間:13

2. 【1位:25票】家族や生活のため!少しでも高い給与が欲しい
アンケートの結果、1番多かったのは「給与」という回答でした。生活の安定や家族を養うためという、お金を稼ぐことを重視している人が多いと言えるでしょう。
- ●生活のため少しでも給与の良いところを探しました。家族を養うためです。(20代/女性/正社員)
- ●給与の部分は生活に直接関わる事から譲れない部分となって行きます(40代/男性/正社員)
- ●今の生活で苦労はしていないが、贅沢はしていないのに、これ以上生活レベルは下げたくないから。(40代/女性/個人事業主)
家族に不自由をさせたり、生活に支障が出たりしないことを大切に考えていることがうかがえます。派遣社員という働き方であるからこそ、安定した収入源を優先する人が多いようです。
3. 【2位:23票】長く快適に勤めたいから!職場の雰囲気は大事
2番目に多い回答は、「勤務先の雰囲気」でした。長く快適に勤めるために、精神的なストレスの少なさを重視する傾向があります。
- ●一日の半分を働くことに費やすので 極力ストレスのないところが望ましいので。(40代/女性/個人事業主)
- ●一から仕事を覚えるにあたり、職場の人間関係がぎくしゃくして雰囲気が悪いと、仕事を聞くことすら気を使い、働く気が薄れるからです。(40代/男性/正社員)
職場の雰囲気が悪いと、上司や同僚とうまくコミュニケーションが取れず、働く意欲(モチベーション)を保つことが難しくなります。仕事のモチベーションを保つためにも職場の環境は大切です。
4. 【3位・4位】通勤時間の節約と仕事の適性を重視
3番目に多かった「勤務地」と4番目の「仕事内容」も、生活の効率や継続性に直結する重要な要素です。
- ●通勤時間に時間を掛けたくないし、交通アクセスの便利な場所にあるとありがたいです。(40代/男性/無職)
- ●時給が良くても、通勤時間がかかるとその分が勿体ないので、近場というのは大切だと思っています。(40代/女性/専業主婦(主夫))
- ●自分の嫌いで苦手な仕事内容ばかりでは、長く続かないと思うため。(30代/男性/経営者)
- ●人によって向き不向きは有り、向いてない仕事は続かないし、職場にも迷惑かけるだけなので。(40代/女性/パート・アルバイト)
通勤時間が長いと、プライベートな時間が短くなったり、体力を消耗してしまいます。また、派遣社員だと交通費の支給額に上限があるケースもあるため、通勤費の節約も賢く収入を得るために重要です。
さらに、仕事内容が自分に合っていれば、ストレスや心配も少なく済み、長く働き続けられると考えるのは当然でしょう。
5. まとめ:譲れない条件は人それぞれ!優先順位をしっかりつけて仕事探しを
アンケートの結果、譲れない内容は「給与」や「職場の雰囲気」がトップを占めました。生活のために給与を重視する人、長く続けるために職場の雰囲気にこだわる人など、人によって条件にこだわる理由はさまざまです。
きちんと責任を持って長く働くことができるように、仕事探しをする前に、自分の中で譲れない条件とその理由、その重要度について、優先順位をはっきりとさせておくことをおすすめします。
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