警備員の仕事は、顧客の安全を守ることだけではありません。顧客の資産を守ることも含まれます。そうした金融流通警備のオンリーワンを目指しているのが、アサヒセキュリティです。
アサヒセキュリティでは、お客様視点の提案をモットーにさまざまな業務に取り組んでいます。
そこで、この記事では、アサヒセキュリティの業務内容や研修制度の特徴について紹介していきます。
アサヒセキュリティの業務内容は？
アサヒセキュリティは、顧客の幅広いニーズに応えている警備会社であり、業務内容も多岐にわたります。
特に力を入れているのが金融流通警備の分野です。
アサヒセキュリティでは、集配金・売上金管理サービスと称して、さまざまなメニューを提供しています。
たとえば、企業の売上金を回収し、顧客の銀行口座へ入金を代行する「売上金回収サービス」、繁忙期に忙しくて銀行に行けない人に重宝される「釣銭作成配送サービス」です。
売上金回収サービスでは、顧客の大切な資産である売上金を大切に輸送するのはもちろん、要望があれば売上金の集計作業も担当します。
釣銭作成配送サービスは、レジ別の釣銭を用意したり、休日などの繁忙日に合わせて釣銭の種類を変えて届けたりといった具合に、きめ細かいサービスをしているのが特徴です。
アサヒセキュリティでは、そのほかにも「商品券整理サービス」「出納室業務サービス」も行っています。
商品券整理サービスは、現金と同じように商品券などの回収や整理作業を行うサービスです。
利用者は店舗ごとで回収し、集計をする手間が省け、業務に注力できるようになるメリットがあります。
出納室業務サービスは、企業の売上金管理や釣銭資金の管理を受託するサービスです。
売上金回収サービスや釣銭作成配送サービスと組み合わせて、現金管理を一括で担うこともあります。
さらに、当然のことながら警備会社ならではの施設警備業務も行っています。
たとえば、監視カメラを使って異常がないかを確認する「カメラシステムサービス」やオートロックやセキュリティゲートといった機器を利用した「出入管理サービス」です。
アサヒセキュリティの業務内容は非常に幅広く、顧客のニーズに合わせた業務を行っています。
警備員として働く場合は、勤務先に合わせて柔軟に業務をこなしていくことが重要です。
アサヒセキュリティは通貨流通のオンリーワン企業を目指して発展してきた
アサヒセキュリティは、もともと1971年に株式会社ダイエーの子会社として発足したのが始まりです。
その後、1998年に株式会社朝日セキュリティシステムズなどから貴重品の運搬や機械警備、集配金業務にかかる営業を譲渡されました。
2003年には、株式会社アサヒセキュリティに社名を変更し、2005年3月には愛知県で開かれた万博の「現金処理運営業務」指定業者として集配金業務を担当した実績を誇ります。
その後は徐々に経営を拡大し、2005年には広島と神奈川、2006年に埼玉と大阪といった具合に、次々とVEDSセンターを新設していきました。
2019年9月時点では、北は北海道から南は沖縄県の宮古島まで、全国各地に営業所を設ける規模にまで成長しています。
そして、2015年には日本でも有数の総合的警備保障会社であるセコム株式会社に全株式を取得され、100％子会社となり現在に至ります。
アサヒセキュリティは、顧客の後方業務の支援や資金管理効率のアップを迅速に対応できる通貨流通のオンリーワン企業を目指して、常に発展してきている企業のひとつです。
アサヒセキュリティの特徴である金融流通ビジネスとは
アサヒセキュリティの特徴は、金融流通ビジネスの分野で成果を上げていることです。
金融流通ビジネスとは、簡単にいうと現金の輸送や回収を行う業務のことで、日本経済を支える非常に重要な仕事だといえます。
たとえば、大災害が発生したときには、一時的に多くの消費者がスーパーなどで買いだめをしようと殺到します。
しかし、小売店の多くはそのような事態に備えられるだけの釣銭をいつも用意しているわけではありません。
アサヒセキュリティは、顧客である小売店や飲食業がいかなる場合であっても営業を続けられるように、釣銭などの現金を輸送することで社会的に大きく貢献している企業です。
単なる施設警備の仕事とは違い、地域全体に貢献できる仕事なので、「できるだけたくさんの人の役に立ちたい」という正義感の強い人に向いている企業だといえます。
「どうせ働くなら、社会的使命感を持って働きたい」と考えている人は、求人に応募することを検討してみてはいかがでしょうか。
警備輸送スタッフの仕事は現場とVEDSセンターをつなぐこと
アサヒセキュリティでは、警備輸送スタッフとして働いている人もいます。
警備輸送スタッフが担当するのは、主に飲食店や小売店といったそれぞれの店舗へ釣銭を配送する仕事です。
釣銭は各地域の拠点となっているVEDSセンターで作成され、店舗ごとに用意されています。
それらの釣銭を、安全点検を行った後で自動車に積み込み、あらかじめ定められた各ルートに沿って店舗に届けていきます。
ときには多額の資金を扱うこともあるため、トラブルに合うことを想定して、2名体制で警備をしながら顧客のところまで釣銭を届けるのが一般的です。
また、釣銭を配送すると同時に売上金を回収することもあります。
売上金は、各店舗の従業員たちの頑張りによって得られた貴重なお金です。
大切なお金を預かったという責任感を持って、安全を確保しながらVEDSセンターまで戻ることが重要な使命となります。
売上金の回収も釣銭の配送と同じく、2名体制で警備しながら移動するのが基本で、VEDSセンターに到着後は、現金の精査や入金を担当する職員に引継ぎをして業務終了です。
現金取り扱いスタッフはVEDSセンター内での業務が多い
アサヒセキュリティの現金取り扱いスタッフは、主に釣銭の用意や売上金の入金を担当する仕事です。
小売店や飲食店といった店舗にとって、釣銭はなくてはならないものです。
万が一配送が滞るようなことがあれば、店舗の営業ができない事態も考えられます。
つまり、現金取り扱いスタッフも、警備輸送スタッフと同様に各店舗の運営がスムーズにできるよう、強い責任感を持って仕事をすることが重要です。
具体的には、各地域にあるVEDSセンター内で、釣銭の準備をします。
ただし、釣銭の準備のような細かい作業はケアレスミスも多く発生するので、実際の作業は機械化されている部分も多いです。
一方、警備輸送スタッフが回収してきた売上金の入金にも特殊な機械を用いて作業をする工程もあります。
ただし、お客様への報告や銀行の入金作業は一律に機械化できないケースもあるので、スタッフが担当している部分が大きいです。
売上金を確定し、指定された銀行口座への入金準備をするところまでが業務内容に含まれます。
アサヒセキュリティでは未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っている
結論からいうと、アサヒセキュリティでは教育体制が充実しているので、未経験者でも安心して業務に取り掛かれるように配慮されています。
「会社の財産は人」をモットーに、「法定教育（輸送警備）」「エルダー・パートナー制度」「資格取得支援研修（輸送警備）」といった教育を実施しているのが特徴です。
法定教育では、警備業法や警備員としての基礎知識を学んだ後に、実際の輸送警備に必要な知識や特殊車両の説明などを勉強します。
エルダー・パートナー制度は、従業員に対してマンツーマンの教育係がつく制度です。
パートナーが6カ月間にわたって業務の習熟度に合わせた指導を行ってくれます。
資格取得支援研修は、貴重品運搬警備の資格取得を目指す制度です。
受講費用はアサヒセキュリティが負担してくれるので、安心して資格取得に取り組めます。
アサヒセキュリティでは、そのほかにも防衛術大会や安全運転協議会を開催して、従業員のモチベーションを高めつつ個々のスキルアップにつながるような工夫をしています。
アサヒセキュリティは未経験者でも安心して警備業に取り組める職場を探している人に向いている会社だといえるでしょう。
警備員として社会に貢献したい人はアサヒセキュリティで働いてみては？
アサヒセキュリティは、警備業のなかでも金融流通事業に注力しているのが特徴です。
一般的な施設警備の仕事がないわけではありませんが、釣銭の配送や売上金の回収といった業務が基本になります。
金融流通業務に携われば警備員として一施設の安全を守るだけではなく、地域の安心を守ることにも貢献できます。
警備業界で働くことを希望している人は、アサヒセキュリティに応募してみてはいかがでしょうか。
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