オープニングスタッフとは
オープニングスタッフとは、新しく稼働する工場で稼働準備から稼働後に至るまで働く方々のことをいいます。
ジョブコンプラスでもオープニングスタッフは人気があり、注目される求人情報です。
今回は、大手の工場でオープニングスタッフとして働くメリットやデメリットをご紹介していきます。
オープニングスタッフのメリット
初めに、オープニングスタッフのメリットは上下関係が厳しくないことが挙げられます。
オープニングスタッフは一定数の勤務者を募集して一斉に働き始めます。
先輩はいませんので気を遣うことが少ないのがメリットです。
次にマニュアルがしっかり覚えられます。
オープニングスタッフが効率よく働けるよう大手の工場では事前にマニュアルを作成し準備しています。
また、新しい工場が稼働するまでに事前研修も実施される場合があるので、安心して勤務できます。
さらに、綺麗な工場で働けることが多いです。
その理由としては、工場が安定して稼働出来るよう5S(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)の徹底がされています。
5Sが徹底されているので資材や道具類は整理・整頓されていますし、機材や棚類は清掃・清潔が行き届いています。
最後に、時給が高い、もしくは上がりやすいです。
大手の工場では、稼働までのスケジュールが決まっており、工場が安定に稼働できるよう募集人数も決まっています。その人数を早めに満たして研修時間を確保する為に高時給で募集することが多いのです。
また、オープニングスタッフの方々は事前にマニュアルをしっかり学び事前研修も受けているので機材を上手に扱うことが出来ます。その経験とノウハウを活かし、新入社員の教育として指導が出来るので時給が上がりやすいです。
オープニングスタッフのデメリット
一つ目は、忙しいことが挙げられます。
オープニングスタッフは工場を稼働させるために工場内の資材や機材の配置を覚え、マニュアルを覚え、研修を受けたりと覚えることが沢山あります。学ぶことが多いため、ペンとノートが欠かせず、慣れるまで時間が必要です。
二つ目は、想定外の事態が発生しやすいです。
新しい工場で5S(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)を徹底しても、まさか?という事態が発生します。例えば、ラインで部品が滞留してしまい後工程に進まない、不良品が出来る原因を調べる人が不在などあります。これらは、オープニングスタッフ以外の環境や周囲による影響も多いです。
三つ目は、勤務時間が不定期になりやすいです。
想定外の事態に対応出来れば良いのですがオープニングスタッフはマニュアルや研修で得たことしか分かりません。その為、想定外の事態が度々起こると知識や経験豊富な方に頼ることになり、勤務時間が不定期になることがあります。
最後に、定着率が低くなりやすいです。
オープニングスタッフは覚えることが沢山あり忙しく、また想定外の事態に対応が出来ないので心身ともにストレスがかかり退職される方もいます。
まとめ
●オープニングスタッフのメリットは高時給で時給が上がりやすい
●オープニングスタッフのデメリットは忙しく勤務時間が不定期になりやすい
今回は、皆さんに大手の工場でオープニングスタッフとして働くことのメリットとデメリットをご紹介しました。
オープニングスタッフは、上下関係はあまりなくマニュアルや研修で経験をつんで実績を作ると時給も上がりやすく
正社員として採用される場合もあります。
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