派遣の仕事がすぐ見つかる！成功者が実践する「複数の派遣会社」と「条件の見直し」戦略

アンケートの結果、「複数の派遣会社に登録した」と答えた人が最も多く、全体の約4割を占めることがわかりました。これは、仕事の選択肢を増やし、確率を上げたいという合理的な判断によるものです。

• ●1ヶ所だけでは片寄ると思ったから。選択肢は多い方が良いから。（20代／女性／正社員）
• ●複数の派遣会社に登録した方が、確率が上がるためそうしました。（40代／男性／個人事業主）
• ●派遣会社にはそれぞれに業種などの強みがあるので、それをひとつひとつ生かしたい。（40代／男性／正社員）
• ●比較・検討したかったから、大手の派遣会社を何社か登録した。一番安全に稼げる派遣会社を見つけられたと思う。（20代／女性／正社員）

複数の派遣会社に登録することで、仕事がみつかる確率が上がるほか、じっくり仕事選びできるメリットもあることがわかりました。登録先が1つの派遣会社だけだと業種が片寄るリスクがありますが、登録先を増やすことでそのようなリスク回避に役立っているようです。

アンケートの結果、2番目に多かったのは「求人サイトを何度も見た」でした。新しい求人情報を積極的に探すことが、仕事探しの基本姿勢であることがわかります。

求人サイトに掲載されるタイミングがあるため、こまめに確認することが大事なようです。求人情報を積極的に探すだけでなく、労働条件などを見直すことで、いろいろな仕事の可能性が広がると言えるでしょう。

3位以降は、「勤務地条件を広げた」「職種条件を広げた」「給与条件を下げた」という、自分の条件を見直す工夫が続きました。

• ●手に職がある場合はその職種につくのが良いが、特にスキルがあるわけではないので職種条件を広げた（20代／男性／正社員）
• ●高額な給料を希望するのではなく、平均的な給料を希望しました。（30代／女性／パート・アルバイト）

勤務地条件を広げることによって、限られた期間内にいろいろな地域で働けることもわかりました。特別なスキルを持っていない場合は、職種条件を広げること、また高収入を期待しなければ仕事が見つかりやすいという現実的な判断がうかがえます。

アンケートの結果、「複数の派遣会社に登録」することで、より多くの求人情報を得て、仕事探しの成功率を高めることがポイントになるようです。求人サイトを頻繁にチェックするほか、勤務地や職種の条件を広げるなどの工夫も大切です。

工場・製造業の派遣求人は豊富にあります。自分の希望する収入やライフスタイルに合わせて、賢くお仕事探しをすることをおすすめします。