【工場三交代制】最も人気があるのは早番！勤務時間帯のメリット・デメリットと希望理由ランキング

アンケートの結果、「給料」と「仕事内容」が同数で最も多く意見が集まりました。工場で働く上で、収入（労働に見合う報酬）とやりがい（仕事のストレスや適性）は等しく優先度が高いことがわかります。

• ●どのような仕事でもやはり一番気になるのは給料なのではないかな、と思ったからです。（30代／女性／無職）
• ●労働と給料が見合っているかが大事。あまり給料が安いようなら働きたくない（20代／女性／パート・アルバイト）
• ●工場の仕事で重要するのは仕事内容でしょうね、やりがいの無いものはつらいですね（30代／男性／正社員）
• ●給料よりも、仕事内容を重視します。 自分に合うのか合わないのか、とても気になります。 自分に合った仕事内容なら、残業が多くても苦になりません。（40代／男性／経営者）

給料は仕事をする上で優先度が高い要素ですが、同時にやりがいの多さやストレスの少なさを優先したいという意見もあります。可能であるなら、給料と仕事内容の両方を追求したいというのが本音なのでしょう。

アンケートの結果、2番目に票を集めたのは「人間関係」を重要視したいという意見でした。

• ●給料や労働条件もとても大切だが、人間関係が良くないと、どの職種でも長続きしない。（30代／男性／正社員）
• ●人間関係が良くないとどれだけ給料や労働時間や仕事内容が良くても、長く働く事ができないから。（30代／女性／無職）

人間関係がよくないと仕事を長く続けるのは難しいという指摘があります。それだけ人間関係はトラブルやストレスが多く、悪化した際の改善が困難だということの表れでしょう。ある意味、人間関係を良好に保つことは、仕事の業績を伸ばすよりも難易度が高いのかもしれません。

工場の仕事で重要視しているポイントとして3番目に多かったのは「労働時間」という結果になりました。

• ●労働時間が長かったり、シフトに無理があると体力的に続ける自信がないため（20代／女性／正社員）
• ●全部、気になりますが、いちばんは労働時間です。あまり長時間は嫌です。（40代／女性／専業主婦（主夫））

長時間労働は避けたいという回答が多く、無理な労働時間やシフトは体力的に続ける自信がないという不安が背景にあります。また、夜間勤務は子どものいる家庭では条件的に厳しくなるため、労働時間はライフスタイルを維持する上で重要な要素となっています。

そして4番目に多く集まったのは「福利厚生」を重要視したいという回答です。

• ●福利厚生は働く上でとても重要なので、一番重視します。日雇いのような福利厚生がない形態の勤務だときついです。（40代／女性／専業主婦（主夫））
• ●有給休暇はきちんとあるのか、社会保険はどこまで入っているのか、休日日数はいくつあるのか、など。（30代／女性／専業主婦（主夫））

福利厚生の充実した職場で安心して働けることが重要だと考えていることが回答から読み取れます。福利厚生がしっかりしている会社であれば従業員のことを大切に考えている場合が多いでしょうから、将来的にも安定して働ける可能性が高いと判断されているのでしょう。

工場の仕事をするなら給料面と仕事内容にこだわりたいという意見を多く見られました。給料面は当然として、物作りや流通の基盤の1つである工場で働く以上、その仕事の内容も重要視したいということなのでしょう。また、職場で長く働くため、人間関係や労働時間や福利厚生などにも注目しているという意見がありました。これらは一生の仕事とすることを前提とした場合に、優先度の高い要素だと言えるでしょう。

工場勤務の仕事探しでは、自身の目標額やライフスタイル、体力・生活リズムを考慮し、自分に合ったお仕事探しをすることをおすすめします。