選択した条件： 年間休日120日以上
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年間休日120日以上のお仕事探しＱ＆Ａ
Ｑ＆Ａ
- Q1 寮付き・住み込みの年間休日120日以上のお仕事の平均時給はいくらですか？
- A1 ジョブコンプラス掲載中求人の、寮付き・住み込みの年間休日120日以上の平均時給は 1336 円です。
- Q2 寮付き・住み込みの年間休日120日以上で最も時給が高いお仕事はいくらですか？
- A2 掲載中のお仕事で、寮付き・住み込みの年間休日120日以上で最も時給は高いのは 2000 円です。
- Q3 寮付き・住み込みの年間休日120日以上で「寮費無料」のお仕事は何件ありますか？
- A3 寮付き・住み込みの年間休日120日以上では 1507件 掲載中です。
- Q4 寮付き・住み込みの年間休日120日以上で「日勤土日休み」のお仕事は何件ありますか？
- A4 寮付き・住み込みの年間休日120日以上では 859件 掲載中です。
- Q5 寮付き・住み込みの年間休日120日以上のお仕事の雇用形態はどのようになっていますか？
- A5 掲載中のお仕事の雇用形態は、正社員が624件 契約社員が357件 派遣社員が1033件となっています。
- 年間休日120日以上の工場のお仕事について
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- 年間休日120日以上の工場のお役立ち情報
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年間休日120日の寮付き・住み込み求人の特徴やメリットを紹介
プライベートにお金をかけやすいのはなぜ？
住み込みの工場求人はプライベートにお金をかけやすい傾向があります。その理由は、働くためのコストがほとんどかからないからです。営業の仕事などをしている人はスーツ・ベルト・ネクタイ・靴など、とにかくファッションにお金がかかります。相手に気に入ってもらわなければならないような仕事では、身なりをしっかりと整えなければいけません。工場の仕事でもひげは基本的に剃らなければいけないものの、髪型は自由というところが多く、それほどおしゃれに気を使う必要はありません。
仕事のためにかかるコストをほぼゼロにすることができるので、その分だけプライベートにお金をかけやすいのです。年間休日120日の工場求人のメリットとは？
寮付き工場求人のなかには、年間休日120日の仕事もあります。1年間は365日ですので、およそ3分の1は休日ということです。通常のよりも休みが多くなっていますが、楽な仕事というわけでもありません。このような仕事ではたいてい1日あたりの労働時間が多めになっています。さらに、2交代もしくは3交代になっています。シンプルな例を挙げると、9時～21時と21時～9時の2交代勤務などです。毎日固定の残業があるところが多いため、残業手当の分だけ同じ労働時間でも給料が高めになります。22時から5時までは深夜労働に該当するので深夜手当がつきます。どちらも最低25％で、労働契約によってそれ以上を定めることも可能です。
昼勤と夜勤が入れ替わるタイミングは仕事によって異なりますが、昼に働いたり夜に働いたりするので生活リズムが崩れやすく健康を維持することが難しくなります。体への負担を軽くするために休日が多めに設定されているとも言えるので、年間の約3分の1が休みだからといって油断は禁物です。しっかりとスケジュール管理をしましょう
- 年間休日120日以上のメリット