仕事No.B93a00a-261008at
月収例27.9万円！直接雇用率100%！半導体関連メーカー増員募集 日勤のみ＆日曜固定休
三重県 四日市市
- 月収例
- 27 万円
- 勤務地
-
三重県四日市市
川尻町 - 寮
- あり
仕事内容
業種：半導体・電子
職種：管理・清掃・洗浄・事務
半導体製造装置の洗浄または検査・梱包作業/年間休日125日
●安定感抜群の大手メーカー社員を目指せる
●日勤のみ・月収27万円以上可
●週休2日制でしっかり休める環境
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【半導体・パネル製造装置部材の洗浄、または部材の検査梱包】
目には見えないミクロン・ナノ単位の汚れを、精密洗浄技術でキレイにするお仕事です。
専用の設備や洗浄機を使いながら、製品の品質を支える“縁の下の力持ち”として活躍できます。
[１]主に半導体製造装置部材の洗浄作業
└洗浄液の入ったプールの様なものの中でブラシで擦るイメージです。
職場はとてもキレイで制服が汚れることもほとんどなく、快適に作業に集中できます。
[２]クリーンルームにて目視での最終検査、製品の梱包作業
└検査は細かな物を見て頂く必要があります。簡単なデーター入力作業あり。
上記[１][２]どちらかのお仕事をお任せします。
丁寧な研修と、しっかりとしたサポート体制のもと、製造未経験の方も安心してお仕事スタートしていただけます。
メリット
直接雇用率100%！半導体関連メーカー増員募集
日勤のみ＆日曜固定休の週休2日制
製造未経験歓迎/30代40代・男性活躍中
- 東証スタンダード上場のウイルテックで働こう！
- 全国に寮完備のお仕事多数あり！
- 無期雇用などの安定した雇用形態もあり！
求人の特徴
寮
経験・技術・労力
勤務時間
特別募集
給与
企業
休日
雇用形態
面接
手当
仕事環境
年代
通勤
業種
職種
職場環境・雰囲気
- 年齢層
-
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
求人ポイント
■「1年後のメーカー直接雇用」を見据えた募集です。
・就業開始から約1年後に、大手メーカーの直接雇用が目指せます！
・メーカー直接雇用の実績：ウイルテックから試験を受けた方全員が合格（試験通過率100％）
・評価基準やステップもわかりやすく、目標を持って働けます
「まずは派遣でスタートして、職場の雰囲気や仕事を確認しながら、1年後に正社員を目指す」というキャリアプランが描けるのが大きな魅力です。
＼20代30代40代活躍中／
日勤専属・週休2日制で『年間休日125日』
休日は毎週日曜と月曜～土曜の内1日が休みになります。
他に計画年休もあるので、メリハリつけてしっかり休める環境です！
職場の雰囲気も良く、有給が取りやすいのも魅力のひとつです♪
基本[1]8:30～17:15の勤務帯ですが、それ以外のシフトとなる可能性もあります。
※ほとんどありませんが夜勤20:30～5:15の可能性もあり
・社員食堂ありでランチタイムも安心
・軽食や飲料の自動販売機もあって便利
・髪色自由・ネイルOK！おしゃれも楽しみながら働けます。
・マイカー通勤OK！工場敷地内に無料駐車場完備
＼こんな方におすすめ／
・工場未経験だけど、技術職・製造職に興味がある
・コツコツ取り組む作業が好き
・安定した大手メーカーへの直接雇用（正社員）を目指したい
・私生活とのバランスを大事にしながら働きたい
スキルや経験よりも、「やってみたい」「頑張ってみたい」という気持ちを重視しています。
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。
あなたの新しいスタートを、しっかりサポートいたします。
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【前給制度あり】
給与振込日前に当月の勤怠実績をもとに給与を先に支給できる制度です。
当月働いた分の実績からお給料の前払いOK！
「急な出費で困った・・・」という時はお気軽にご相談ください。※規定有
勤務地
三重県 四日市市 川尻町
アクセス
近鉄塩浜
より徒歩22分
雇用形態
給与
1450 円
【月収例】279,140円
時給1,450円×月155h＋残業手当1,813円×30h（※交通費は別途支給）
※賞与（業績による）
案件別電話番号
0078-60106-0974
182
勤務時間
[1]8:30 〜 17:15
[2]6:30 〜 15:15
[3]10:30 〜 19:15
[4]12:30 〜 21:15
[5]20:30 〜 5:15
①（実働7時間45分/休憩1時間）
②～⑤（いずれも休憩60分、実働7時間45分）
基本的には①勤務帯となりますが、
②～⑤の勤務時間帯、またはそれ以外のシフトとなる可能性もあります。
また、週の中で休みを挟まず勤務時間が替わる可能性もあります。
夜勤帯は一部のみのため⑤のシフトになる可能性は低いですが対応可否は面接時にお伺いいたします。
休日
シフト制
毎週日曜日+月～土のいずれか 長期休暇無し 年間休日125日
待遇・福利厚生
■有給休暇
■昇給制度
■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞）
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業制度（2025年度 育児休業取得率：女性100%、男性63.6%）
■介護休業制度
■慶弔金
■慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇）
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与（一部職場除く）
※退職金制度はありません
職場環境
喫煙スペースあり
求める資格
未経験歓迎
学歴不問
※22時以降の勤務は18歳以上
ひとことPR
ウイルテックでは200件以上の求人情報を展開中！
お仕事の割以上が未経験OK・学歴不問！
「製造が初めて」「派遣？請負って？」という方にもおすすめ。
未経験でも安心して働き始められるように、
研修制度やフォロー体制も整えております。
ものづくりのスキルを身に付けることが可能です。
部屋タイプ
詳しくはお問い合わせください
寮備品・メリット
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※レンタル備品あり！
詳しくはお問い合わせください
寮費
備考
寮周辺情報
詳しくはお問い合わせください
入社までの流れ・選考プロセス
【応募】
※Web応募フォームまたは電話から
ご応募ください。
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【予約】
※面接日程調整のため0120-596-788
からお電話またはメールでご連絡
致します
↓
【面接】
※Web面接も実施中！来社、電話
面接もOKです。
↓
【入社】
※職場見学、就業前の入社案内の
あと就業開始
面接時の持ち物
履歴書
身分証明書
面接地が近くにない場合
WEB面談も対応しています
※電話にて日程調整させて頂きます
応募連絡先
0078-60106-0974
182
電話受付時間
9:00 〜22:00
（土日祝 9:00～20:00）
備考
【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲：すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務
●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限：通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断
企業情報
株式会社ウイルテック
お気軽にお問い合わせください！
企業PR
お客様と従業員の、今とこれからを考え続ける会社。
ウイルテックはお客様の製品において設計開発から製造、修理・メンテナンスを
サポートする“モノづくり”のトータルサービス会社です。
設立以来、品質保証、品質管理、設備製造、安全教育、従業員教育を自社で行い、
製品（パーツ）をお客様に納品する「製造請負サービス」にこだわってきました。
それは単にお客様へ人材を提供する会社ではなく、自ら課題を見つけ解決し向上し続ける“モノづくり”会社としての誇りがあるためです。
ウイルテックの成長は、従業員１人ひとりが蓄積する知識や経験と考えており、
ウイルテックにとって従業員は「人財」として大変貴重な存在となっています。
だからこそ、ウイルテックは従業員が成長し、長く働ける環境づくりが重要だと考え、改善を続けています。
この会社の特徴
【従業員数】
グループ連結：5,931名（2025年9月）/ウイルテック単体：3,888名（2025年9月）
| 企業名 | 株式会社ウイルテック |
|---|---|
| 住所 | 〒530-0002 大阪府大阪市淀川区 東三国4丁目3番1号 |
| 派遣許認可番号 | (派)27-180027 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 27-ユ-180017 |
| 電話番号 | 0078-60106-4047 |
| 電話番号備考 | 受付時間 9:00～22:00 （土日祝 9:00～20:00） |
| 代表者名 | 代表取締役社長執行役員 宮城 力 |
| 設立 | 1992 |
| 資本金 | 162,878,000 |
| 売上高 | グループ連結：445億円（2025年3月期）/ウイルテック単体：186億円（2025年3月期） |
| 企業サイト | https://www.willtec.jp/ |