契約社員の警備の求人情報

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契約社員のお仕事探しQ&A

Q&A
  • Q1 契約社員の警備で「寮あり」のお仕事は何件ありますか?
  • A1 契約社員の警備では 9件 掲載中です。

  • Q2 契約社員の警備で「土日休み」のお仕事は何件ありますか?
  • A2 契約社員の警備では 0件 掲載中です。

  • Q3 契約社員の警備のお仕事の雇用形態はどのようになっていますか?
  • A3 掲載中のお仕事の雇用形態は、正社員が0件 契約社員が13件 派遣社員が0件となっています。

契約社員の警備員の求人募集はこんなメリットがある

契約社員で警備員になるメリットと特徴

警備員の契約社員は、最低1年から勤務期間を設定されていることが多いのが特徴です。そのため、期間限定で働きたい人に向いています。複数人でローテーション制をとって警備をするのが一般的で、休日の希望が通りやすいというメリットがあります。勤務日数は配属先で異なるものの、週2〜4日程度と少ないのも特徴です。働きながら資格を取得したい人や、自営業者など本業の空き時間に収入を得たいという人は、無理のない労働量で稼げるのもメリットでしょう。契約社員の警備員は、私立学校や大学施設、大使館といった場所が多いのも特徴のひとつです。

契約社員の時給や年収の相場

契約社員の場合、時給より日給制をとっている会社が多い傾向があります。日給の相場は配属先に応じて変わり、1万円〜1万8000円ほどが相場です。勤務日数も配属先によって異なり、月に10日〜15日前後が多くみられます。月収にすると20万円前後のところが多く、240〜300万円が年収の相場です。実際の収入は、配属先の警備内容や勤務時間、日数で左右されます。しかし、全体的に勤務日数が少ないことを考えると、効率よく稼げる働き方といえます。契約社員の警備員の仕事を探すなら、配属先の警備内容と日給をポイントにして求人募集をチェックしてみましょう。
契約社員の警備のお仕事について

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契約社員の警備のお役立ち情報

契約社員の警備員の求人募集はこんなメリットがある

契約社員で警備員になるメリットと特徴

警備員の契約社員は、最低1年から勤務期間を設定されていることが多いのが特徴です。そのため、期間限定で働きたい人に向いています。複数人でローテーション制をとって警備をするのが一般的で、休日の希望が通りやすいというメリットがあります。勤務日数は配属先で異なるものの、週2〜4日程度と少ないのも特徴です。働きながら資格を取得したい人や、自営業者など本業の空き時間に収入を得たいという人は、無理のない労働量で稼げるのもメリットでしょう。契約社員の警備員は、私立学校や大学施設、大使館といった場所が多いのも特徴のひとつです。

契約社員の時給や年収の相場

契約社員の場合、時給より日給制をとっている会社が多い傾向があります。日給の相場は配属先に応じて変わり、1万円〜1万8000円ほどが相場です。勤務日数も配属先によって異なり、月に10日〜15日前後が多くみられます。月収にすると20万円前後のところが多く、240〜300万円が年収の相場です。実際の収入は、配属先の警備内容や勤務時間、日数で左右されます。しかし、全体的に勤務日数が少ないことを考えると、効率よく稼げる働き方といえます。契約社員の警備員の仕事を探すなら、配属先の警備内容と日給をポイントにして求人募集をチェックしてみましょう。
契約社員のメリット