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選ばれる理由

POINT 1

ドライバーの仕事に意欲の高い求職者が集まる

総合求人サイトと“ドライバー専門”求人サイトではユーザー層が違います。

総合求人サイト:飲食・営業・事務・ドライバー…etc 様々な職種が掲載され幅広い層の求職者が多数集まりますが、ユーザーの希望も様々です。ドライバーの仕事に興味があるユーザーだけではない ジョブコンプラスD:ドライバーのお仕事に興味がある人に絞って広告を展開。ドライバーの仕事に意欲が高いユーザーをサイトへ集めています。経験の有無にかかわらずドライバーの仕事に興味があるユーザーだけ

だからジョブコンプラスDは
応募→面接→採用→定着
に繋がる!

POINT 2

即戦力から未経験採用まで貴社の採用したい
人物像に合わせた質の高いマッチングを実現させます。

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掲載イメージ・料金

ターゲットに刺さる原稿作成

原稿作成はすべてお任せください!

お客様自身での求人情報入力は不要です。
貴社ならでは魅力が伝わる原稿を専任のライターが作成します。

オリジナルの特大画像を掲載!

「1日の流れ」「やりがい」などドライバー専門だから出来る情報充実度で、理解度の高い応募者を集めます!

1日の流れを紹介

1日の流れ
  1. 7:00仕事内容が入ります。
  2. 12:00仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。
  3. 18:00仕事内容が入ります。

仕事のやりがい大変なところを紹介

仕事のやりがい/大変なところ
仕事のやりがい
説明が入ります。説明が入ります。説明が入ります。説明が入ります。説明が入ります。説明が入ります。説明が入ります。
大変なところ
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ジョブコンプラスD
ここが違う!!

専門デザイナーが
画像1点1点をオリジナル制作!

貴社ならではの魅力を画像で最大限訴求!
言葉だけでは伝わらないイメージや雰囲気を伝えます!

提案事例

事例 1若い人を採用したい

ポイント

スタッフ様の画像を多数使い、実際の職場の様子を紹介。人間関係の良さを伝える。

カラフルな色合いで明るく楽しげな雰囲気に。

事例 2経験者を採用したい

ポイント

仕事をイメージしやすいように実際に使用するカゴ車を大きく配置。

ドライバーさんが気になるポイントを多数入れつつも、チェック式で読みやすく。

ポップなデザインでキツイイメージを払拭。

さらに

ジョブコンプラスDはアフターフォローもしっかり!掲載スタート後も分析・改善を繰り返します!

専門の解析ツールを活用しユーザーの興味関心を可視化

  • ユーザーは何に
    着目しているのか?
  • ユーザーはどんなワードに
    惹かれるのか?etc

原稿内のユーザー視点を
検証チェック・改善を
繰り返します!

料金

1画面 / 4週間掲載
¥110,000~

「たくさん応募者を集めたい」「経験者を採用したい」など、貴社の採用に合わせて掲載プランを作成します!まずはお気軽にご相談ください。

  • 画像サイズ・掲載順位により異なります。詳しくはお問い合わせください。

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プロモーション

PROMOTION 1

ドライバーに特化したプロモーションを展開

“ジョブコンプラスD”を知らない求職者もサイトへ導きます。

リスティング広告:各社検索エンジンで「ドライバー 求人」「ドライバー 仕事」などのキーワードを入力すると、ジョブコンプラスDが上位に表示されます。※求職者の検索する主な時間帯やエリアによって配信調整しています。Google, YAHOO!JAPAN, indeed, Facebook, Instagram, Twitter, LINE, careerjet, 求人ボックス, MicroAd BLADE for APPs, criteo, FreakOut, スタンバイ バナー広告:多数の大手ポータルサイトにバナー広告を掲載。ポータルサイトからジョブコンプラスDへ誘導します。

POINT
ウェブ解析士率いる社内のウェブプロモーションチームが、求職者のニーズ・ライフスタイルに合わせて広告を配信。営業・制作と連携を取りながら、現場の声を即座に活かして集客を行っています。

PROMOTION 2

タレント・女優の
河北麻友子さんを起用!

「プラスなジョブ推進委員会」をキャッチコピーとして、動画広告を展開中。
ジョブコンプラスの認知度アップを図ります。

モーダルを開く

PROMOTION 3

SNSを活用した認知活動で、若年層の獲得を狙っています。

日々の活動を配信中!
フォローお願いします!

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掲載までの流れ

  1. STEP 1
    お問い合わせ
    まずはお気軽にお問い合わせください!掲載に関する質問や求人のご相談もOK!
  2. STEP 2
    提案
    貴社の採用課題に合わせて、WEB会議でスピーディーなご提案・サポートをいたします。
  3. STEP 3
    掲載お申込み・原稿作成
    掲載期間や料金を決定して、お申込みいただいた後、原稿作成を開始します。
  4. STEP 4
    掲載スタート
    原稿が完成しましたら、掲載スタートとなります。貴社専用の管理画面を発行。応募者対応をお願いいたします。

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よくあるご質問

専門サイトは利用したことがないので、効果があるか心配です。
求人となるとまず大手総合サイトが頭に浮かびますが、実は大手総合サイトの運送業の掲載割合は平均5%とごく僅かなのが現実です。専門サイトは、「経験者・未経験者」問わず、ドライバーの仕事に対して意欲の高い方だけが集まり、求職者とのマッチング率の高さが特徴です。多数の企業から『費用対効果が良くなった』『定着率が良くなった』と評価を頂いています。
職種ごとの採用実績はありますか?効果的な採用方法を教えてほしいです。
実績の一例
  • 大型ドライバー 応募数/17件 採用数/3名
  • タンクローリードライバー 応募数/13件 採用数/4名
など、様々な採用実績がございます。

ドライバ―業界専門の担当者が貴社に合わせて、最も効果的な掲載プランをご提案します。
まずはお気軽にお問い合わせください。

申込から掲載が開始されるまで、どのくらい期間がかかりますか?
掲載が初めてのお客様については、原稿・画像制作期間をいただくため、おおよそ5~7営業日となります。
倉庫内作業員やフォークリフトの募集もしたいんだけど。。
ジョブコンプラスDでは「運転手」だけでなく様々な職種が掲載可能です。また弊社では「日本最大級の工場系専門求人サイトhttps://job-con.jp/」も運営しております。御社の採用課題に合わせてご提案させていただきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

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