職務経歴書の記載項目の中でも重要度が高いといわれているのが自己PR欄です。自己PR欄は、他の応募者との差別化を図ったり、人間性をアピールしたりできる貴重な記載項目です。採用担当者にとっても、応募者の表面的な経歴やスキルだけでなく、人間性などの部分を判断する重要な項目となります。自己PR欄作成の主なポイントは3つです。
  
1つ目は、読みやすい文字サイズと文字量を意識することです。書きたいことをすべて書いてしまうと独りよがりな文章になってしまいがちです。読み手である採用担当者を意識し、読みやすさとわかりやすさを優先して作成することをおすすめします。
  
2つ目は、就職後の活躍が具体的にイメージできるような過去の経験や実績、エピソードなどを盛り込むことです。そういった記載が採用担当者の心を動かす可能性があります。
  
3つ目は、意欲が感じられる内容にすることです。具体的には、過去どのように困難を乗り切ってきたか、採用後はどのような貢献ができるかといったことを盛り込むとよいでしょう。