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ドライバーが職務経歴書を作成する場合のポイントとは?

ドライバーが退職して転職活動をする場合、応募書類として履歴書と職務経歴書を作成することになります。早期に就職を決めるためには、履歴書ももちろん重要ですが、職務経歴書も同様に重要な書類です。
  
職務経歴書の書き方によって採用担当者の印象は大きく変わる可能性がありますので、どのように書くのが効果的かを知っておくことは就職活動において重要なポイントとなるでしょう。そこで、ドライバーが職務経歴書を作成する場合のポイントについてご紹介します。

☆ドライバーが作成する職務経歴書の概略

ドライバーが作成する職務経歴書には、ドライバーとしてのキャリアがわかる内容を記載することが重要です。最低限、ドライバーとしての経験年数や運転経験のある車両のトン数や車種などがわかるように記載しておきます。こういった記載内容は、そのままスキルの証として評価されることにつながるでしょう。安全運転に関しては、仕事に対する姿勢などの項目でアピールすることで信頼できるドライバーだと理解してもらえるようにします。
  
また、セールスドライバーになりたい場合は、営業能力やコミュニケーション能力に関する前職での実績をアピールできると効果的です。

☆ドライバー経験によって書き方は変わる

ドライバーが職務経歴書を作成する場合、勤続年数が長く過去の業務経験が豊富である場合は、あまり悩むことなく書けるでしょう。日々どんな工夫をして業務にあたっていたか、どんな心がけで臨んできたかなどについてエピソードも交えて記載できればより有効です。また、勤務経験が長ければ管理職としてリーダーシップの発揮や人材育成経験などもアピール可能でしょう。
  
一方、職務経験が短い場合や未経験の場合は、記載できるドライバー経歴が少なく職務経歴書の作成に苦労するケースもあるでしょう。まずは、パソコンスキルなどの一般的なビジネススキルの記述を充実させ潜在能力をアピールすることが大切です。さらに、自己PR欄を活用して、意欲や熱意が伝わる職務経歴書に仕上げるとよいでしょう。

☆職務経歴書記載項目別のポイント

職務経歴書には、記載すべき基本項目があります。それぞれについてポイントをご紹介します。まず、要約についてですが、すべてを網羅した記述にするより、アピールしたいことや応募する会社や職種に関係あることに絞って、採用担当者にとってわかりやすい記載にすることが大切です。職務経歴については、会社名を省略しないこととマネジメント経験があれば省かずアピールすることがポイントです。
  
成果については、小さな成果を含め、配送時間の短縮など具体的な数値を使って説明できると効果的です。さらに、保有資格やスキルについては、応募する会社や職種にとってどういったかたちで役に立つのかがわかるように記載することを心がけましょう。資格については、勉強中のものを記載しても問題ありません。

☆職務経歴書の自己PR欄の書き方

職務経歴書の記載項目の中でも重要度が高いといわれているのが自己PR欄です。自己PR欄は、他の応募者との差別化を図ったり、人間性をアピールしたりできる貴重な記載項目です。採用担当者にとっても、応募者の表面的な経歴やスキルだけでなく、人間性などの部分を判断する重要な項目となります。自己PR欄作成の主なポイントは3つです。
  
1つ目は、読みやすい文字サイズと文字量を意識することです。書きたいことをすべて書いてしまうと独りよがりな文章になってしまいがちです。読み手である採用担当者を意識し、読みやすさとわかりやすさを優先して作成することをおすすめします。
  
2つ目は、就職後の活躍が具体的にイメージできるような過去の経験や実績、エピソードなどを盛り込むことです。そういった記載が採用担当者の心を動かす可能性があります。
  
3つ目は、意欲が感じられる内容にすることです。具体的には、過去どのように困難を乗り切ってきたか、採用後はどのような貢献ができるかといったことを盛り込むとよいでしょう。

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