ドライバーで高収入を得たい人必見!mirai計画の求人情報

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ドライバーで高収入を得たい人必見!mirai計画の求人情報

  • 投稿日:2021/04/14
  • 更新日:2021/06/29

目次

    ドライバーは人手不足のため、未経験者でも就職しやすく好待遇が望める職種です。

    すでにドライバーとして働いている人のなかにも、よりよい条件の求人を探している人は多いのではないでしょうか。

    そこで、おすすめしたいのがmirai計画です。

    この記事では、基本的な企業情報から月収、福利厚生、応募から面接の流れを紹介します。
      
      

    mirai計画の会社概要

    mirai計画は、2018年3月1日に設立された会社です。
      
    本社は愛知県日進市米野木台5-528です。
      
    愛知県みよし市福谷町に一般貨物事業部、東京都渋谷区にIT事業部があります。
      
    事業内容は、一般貨物自動車運送事業とシステム開発事業です。
      
    一般貨物事業部では、精密機械や引越便、日用雑貨、建築資材、イベント・店舗什器などを主に取り扱っています。
      
    従業員の年齢層は20代から50代まで幅広く、2021年時点で役員を含めて24名在籍しています。
      
      
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    mirai計画の月収や昇給回数・手当

    mirai計画ではドライバー経験者を優遇しています。
      
    もちろん、これまでドライバーとして働いた経験がない人でも歓迎してくれる社風です。
      
    実際、40代後半で未経験から働き始めた社員もいます。
      
      

    月収は基本給プラス歩合給です。
      
    たとえば、2t・4tドライバーで雇用形態が正社員の場合、基本給22万円プラス歩合給11万~50万円で、月収35万~55万円稼ぐことが可能です。
      
    注目したいのは、基本給と歩合給の組み合わせであること。
      
    収入が安定するというメリット、がんばるほど高収入が得られるというメリットの両方が得られるでしょう。
      
    さらに、昇給は年2回、賞与もあります。
      
      

    mirai計画では研修期間が設けられています。
      
    一口にドライバーとして働くと言っても、会社によってやり方が違うものです。
      
    研修期間でしっかり指導してもらえるため、初めてドライバーとして働く人はもちろんのこと、転職組のドライバーも安心です。
      
    研修期間は基本給20万~25万円です。
      
    ただし、勤務時間や仕事量によっては日給で支払われる場合があります。
      
    研修期間は、未経験者の場合は1カ月、経験者の場合は2週間程度です。
      
      

    勤務は週休2日制で、休日出勤がしたい場合は相談すれば可能です。
      
    勤務時間は「6時~17時」「7時~18時」「8時~18時」「5時~14時」「8時~20時」の5パータンから選べます。
      
    休憩時間は1~2時間程度で、希望者のみ残業可能です。
      
    残業は固定給になっています。
      
      

    手当としては引っ越し手当があります。
      
    働くにあたり、会社の近くで新たな生活をスタートしたい場合に利用するとよいでしょう。
      
    もちろん、今住んでいるところから会社に通いたい場合も交通費として3万円まで支給されます。
      
    マイカーでの通勤も可能です。
      
      
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    mirai計画の福利厚生・社風

    mirai計画では雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険といった各種社会保険完備しています。
      
    そのため、安心して働くことができるでしょう。
      
    有給休暇も取りやすく、記念日に休日を取得できる制度もあります。
      
    このほか、mirai計画独自の制度としては「リファラル採用歓迎制度」「無事故賞」「社員が決めるで賞(年3回)」を実施。
      
    積極的に採用を行い、モチベーションを高めて働くことができる仕組みづくりをしている点は、ドライバーとして働きたい人にとって魅力的に映るでしょう。
      
      

    また、社員同士の人間関係を円滑にするために社内イメベントとしてバーベキューなどを行っているほか、地域との交流を図るために企業展や祭りなども開催しています。
      
    そして、社員のスキルアップのためのサポートも行っています。
      
    フォークリフト免許、運行管理者の資格を取得したい人に対して会社が支援してくれるので負担を軽減できるでしょう。
      
    免許や資格を取得すれば、手当もつきます。
      
    どちらも持っていると、キャリアアップにもつながりやすいので積極的にチャレンジしてみてはいかがでしょうか。
      
      

    mirai計画は軽貨物車1台からスタートした会社で、わずか1年半で4t車4台、2t車6台に増えました。
      
    さらに営業所も増設。
      
    これから大きくなる黎明期にある会社です。
      
    そのため、社長との距離も近く、一緒に会社の進むべき方向性や方針について社員一同話し合っています。
      
    会社経営の見える化を実施しており、会社は社員みんなのものという意識を持っています。
      
    社員一人ひとりの意見をしっかりと聞いてくれるため、風通しのよい会社と言えるでしょう。
      
      

    実際、社員で話し合って決まった福利厚生のひとつとして、休憩室のリニューアルがあります。
      
    休憩室のなかにはボードゲームやテレビゲーム、トレーニング器具があり、ゲームを通して社員同士打ち解けることが可能です。
      
    また、ドライバーは運転席に座りっぱなしの仕事ですが、休憩室にあるトレーニング器具を使用して身体を適度に動かすことができます。
      
      

    さらに、社長自身が元ドライバーのため、ドライバーの気持ちがよくわかっているのもポイントでしょう。
      
    車両環境が整っていることも、その現れです。
      
    たとえば、車両にはバックカメラをはじめ、携帯電話のフォルダやトラックナビ、ベッドが備えられています。
      
    ワイパーに関しては会社負担で好きなタイミングで取り換えることができます。
      
    ドライバーは車にいる時間が長いもの。
      
    できるだけ快適に過ごしたいものです。
      
    そうした気持ちを汲んで、車両環境を快適にしているのです。
      
      
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    mirai計画の応募の流れ・面接の注意点

    mirai計画の求人を見て応募したいと思ったら、まずは電話で面接のアポを取りましょう。
      
    電話の受付時間は8時~20時です。
      
    面接地は一般貨物事業部が置かれている愛知県みよし市福谷町になります。
      
    面接地が近くにない場合、交通費がかかる場合は事前相談が可能です。
      
    面接に必要なものは履歴書と免許証です。
      
    必須なのは普通自動車免許証で、中型免許証はなくてもかまいませんが、あれば優遇されます。
      
    筆記用具とノートも持っていくとよいでしょう。
      
    面接担当者の話をメモして、やる気を見せると好印象を与えることができます。
      
      

    面接では、歩合制や勤務時間についての相談が可能です。
      
    不明点があれば、あいまいにせず、その場できちんと聞くようにしましょう。
      
    また、面接時には職場見学することができます。
      
    職場の雰囲気を知ることができるため「こんなはずじゃなかった」という後悔を防ぐことができます。
      
      

    面接時の注意点は遅刻しないこと、身だしなみを整えることです。
      
    ドライバーは仕事柄、時間に正確であることが求められます。
      
    そのため、面接会場には遅れないように到着するようにしましょう。
      
    10分前には到着していることが理想です。
      
    そのためにも、インターネットなどであらかじめ面接会場までの道のりや時間を調べておくことをおすすめします。
      
    必ずしもスーツで行く必要はありませんが、清潔感のある髪型や服装を心がけましょう。
      
      

    ちなみに、社長の好きな食べ物はカレーライス。
      
    面接時におすすめのカレーライス店を聞かれることもあるそうです。
      
    スムーズに答えられるように事前にメモしておくとよいでしょう。
      
    こうした質問からわかる通り、mirai計画の面接は堅苦しい雰囲気はありません。
      
    リラックスして話すことができるでしょう。
      
    面接から3日後には採用かどうかがわかります。
      
    即日入社可能できるため、すぐに働きたい人にも適しています。
      
    他者から転職する場合は、入社希望日を相談することも可能です。
      
    mirai計画にも前の会社にも迷惑をかけることがないように、いつから働けるか話し合うようにしましょう。
      
      

    アットホームな社風のmirai計画で高収入を得よう

    基本給プラス歩合給のmirai計画であれば、安定した収入を得ながらも高収入が狙えます。
      
    また、社員と社長との距離も近く、社内イベントも充実しているため、アットホームな人間関係のなかで働くことができるでしょう。
      
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