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期間工とは、工場の勤務形態の1つで、一定期間のみ働く従業員のことです。期間従業員と呼ばれることもあります。会社との直接雇用となりますが、正社員や派遣社員とは契約内容が異なります。大手会社が募集していることが多く、待遇が充実しているお仕事が多いのが特徴となります。

まず、給料面でのメリットがあります。勤務する工場、あるいは会社にもよりますが、厚生労働省の統計調査で発表されている平均年収約300万円以上の年収を得られることも珍しくはありません。期間工は契約期間の満了月まで勤務すると、給料とは別で満了金が支給されます。満了金の他にも通常のお給料とは別で、皆勤手当、赴任手当、経験者手当、帰任旅費などが支給されることもあります。中小企業ではサービス残業となっていることも多いですが、大手の工場でのお仕事が多いために残業した場合の残業代もしっかり支給されます。
加えて、寮付きのお仕事が多いため、家賃や水道光熱費、あるいは食費を削減しながら生活できます。なかには寮費無料、水道光熱費無料のお仕事があったり、無料ではなくとも定額の格安寮という求人もあります。貯金がしやすい環境で働けるということもあり、短期間でお金を稼ぎたいという方には特におすすめです。
次に期間工は時間を確保しやすいというメリットもあります。期間工は働く期間が決まっているために、副業やさらなるステップに上がるための資格の勉強の時間が取りやすいです。期間工でも多い自動車の生産メーカーは大手企業であることが多いために、有給がしっかり取れるでしょう。
採用面のメリットですが学歴・職歴は関係なく、未経験や初心者でも働きやすいのも期間工の特徴になります。期間工が未経験の方は、仕事の内容が大変なのではないかと不安を持たれている方もいるかと思います。他のお仕事同様、慣れるまでは当然大変な面もありますが、工場の生産ラインで与えられた作業をコツコツと繰り返していくお仕事が多いため、慣れてしまえば非常に良いお仕事でしょう。
期間工のお仕事には正社員登用制度を設けていることがあります。いずれは大手企業の正社員として働きたいという方のためにチャンスが用意されているのも期間工の魅力です。
期間工のお仕事に応募する際に、どのような内容を履歴書に書くべきか、面接で何をアピールすべきかわからないという方もいるでしょう。そのような方は【ジョブマガジン】を是非ご覧ください。期間工の特徴や疑問など、期間工としては働きたい方に対して有益な情報をたくさん用意しています。

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