短期のお仕事って?メリット・デメリットをまとめました

短期のお仕事って?メリット・デメリットをまとめました

  • 投稿日:2015/08/18
  • 更新日:2016/06/23

就職情報誌などを見ていると「短期バイト募集!」と見かけることがあります。
ジョブコンプラスでも短期仕事特集などを行う場合があります。
ではこの「短期」という言葉、具体的にはどのくらいの期間となるのでしょうか。

一般的には、短期とは3カ月以内で、働く期間があらかじめ決まっている仕事のこと。場合によっては契約を更新して働く期間を長くすることもできるようですが、基本的には期間中だけ集中して働く仕事です。

どんな仕事が多い?

仕事の内容としては繁忙期の工場の応援やデータ入力、資料のファイリングなどなど。短期ではイチから複雑な仕事を覚えるような時間はありませんから、どちらかというと単純な内容の仕事になります。
誰でもすぐにできるような仕事の場合もありますし、特定の資格を持っている人が募集される場合もあります。
いずれにしても、あなたが応募できる条件の求人であれば、今のあなたが持っているスキルで問題なく作業にあたれると考えて問題ないでしょう。
短期仕事のメリットは、集中して働くことができ、自分のスケジュールを優先できることにあります。例えば半年先に旅行が決まっているから、それまでの間働きたい場合などは短期がいいでしょう。
正社員や契約社員では数ヵ月だけ働くというのは難しいですが、短期ならばそれが可能です。
また、短い期間なのでわずらわしい職場の人間関係などに比較的悩まされることはありません。いろいろな職場を経験できるのも、短期ならではのメリットでしょう。

金銭的な安定を望むのは難しいかも

プライベートの都合を優先して、うまく時間を活用しながら働きたい方には短期仕事はぴったりです。働きたい時だけ働けばいいのです。
ただし、次から次に新しい仕事を探さなければいけませんから、そういう面倒さはあらかじめ覚悟をしておきましょう。また金銭的にも安定はしません。仕事がない時は当然無収入になります。
自分がどんなスケジュールで動くのかをあらかじめよく考えて、働き方を選ぶようにしましょう。

  
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