正社員・アルバイト・派遣などの雇用形態の違いについて

正社員・アルバイト・派遣などの雇用形態の違いについて

  • 投稿日:2015/08/18
  • 更新日:2016/06/23

雇用形態について知りたい

正社員?アルバイト?派遣?
労働時間や期間などの働き方が大きく変わる「雇用形態」は、お仕事探しで重要なポイント!
自分らしいライフスタイルを大事にするためにも、しっかり確認しておきたいですね。

お給料のこと

正社員
正社員企業との契約期間に定めのない形態です。

契約社員
契約社員2カ月・6か月など、雇用期間に定めのある形態です。
期間社員・期間従業員・準社員・非常勤など、
職場により呼び名が複数あることもあります。
アルバイト・パートとの違いは、
フルタイム(週5日・1日8時間勤務など)が条件となっていることが多い点です。
アルバイト
パート社員(アルバイト)バイト・パート・パートタイマーなどと呼ばれる雇用形態。
学生や主婦など、フルタイム勤務が難しい人も時間を調整して働くことができます。
比較的短期間・短時間の労働になることが多いので見逃しがちですが、
所定条件を満たす場合は正社員と同様に、
社会保険・雇用保険加入の対象になるのでお忘れなく!

派遣社員

一般労働者派遣
一般労働者派遣登録型といわれる働き方。
派遣会社にあらかじめ登録しておき、
仕事が発生したときに業務をおこないます。
その期間だけ登録している派遣会社と雇用契約を結び、
派遣先企業でお仕事をします。
特定労働者派遣
特定労働者派遣派遣会社の社員として雇用契約を結びながら、お仕事は派遣先企業でおこないます。
一般労働者派遣との大きな違いは、
「仕事がない期間も派遣会社から給与が支払われる」ということ。
雇用と収入が安定していますが、
特定の派遣先企業に限られているため募集数自体が少なく、
技術者として派遣されることが多いのでスキルが必要とされるお仕事が多いです。
紹介予定派遣
紹介予定派遣一定の契約期間(最長6ヶ月以内)派遣社員として派遣先企業で働いた後、
その派遣先企業に直接採用される雇用契約です。
派遣契約期間内に、派遣先企業と労働者の合意のもと、
その派遣先企業の従業員として
社員・契約社員・アルバイトなどの形態で直接雇用されます。

いろんな契約のしかたがありますね。
「どんな働き方をしたいのか」をしっかり考えてみると、お仕事探しの的もしぼれそうですね!

  
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