よくある質問

「待遇について」の検索結果:8件

交通費はでますか?

実際に働かれる職場によって条件が異なります。交通費込みでの時給の場合や、支払いに上限があるところもあります。

私用でお休みはとれますか?

実際に勤務される職場内のカレンダーに従ってお休みをとっていただきます。職場が忙しい時期には、休日でも出勤をお願いすることもあります。また、6ヶ月間継続して勤務していて、8割以上勤務している場合、労働基準法に基づいて有給休暇が発生しますよ。

お給料はいつもらえますか?

実際に働かれる職場によって異なります。お給料の締め日・給与振込み日、共に職場ごとで変わりますのでご注意くださいね。職場の担当者にご確認いただくか、面接時の仕事情報をしっかりチェックしましょう!

社会保険は加入できますか?

就業条件によって異なります。お仕事情報の中に「社会保険」の加入項目がありますのでチェックしてみてください。

給料の支払方法は?

銀行や郵便局への口座振込みが一般的です。郵便局はNGといった職場も中にはあるので採用担当者に確認しましょう。

手当はありますか?

職場によっては、皆勤手当や精勤手当等があるところもあります。実際に勤務される職場によって異なりますので、お仕事条件をしっかり確認してくださいね♪

遠い勤務地を希望していますが、その際の交通費はでますか?

遠くの勤務地へ赴任する場合の交通費の支給については企業さんによって異なります。仕事情報欄に「赴任費」「帰省費」についての項目もあります。不明な点や条件などは面接の際に確認しましょう。

日払い・週払いってなに?

一般的に「前払い金・前渡し金」とも言います。一部の企業さんでは給料の一部を給料日より前に支払う対応をしています。そういった対応があるかは仕事詳細・面接などで確認しましょう。 受け取るのに申請が必要な場合があるのでご注意ください。 また、給料の一部を前もってもらうものなので給料日に振り込まれる金額が減ってしまう事を忘れずに!