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工場 契約社員
仕事NO.HINO-oyama

古河工場本格的稼働に向け、期間従業員募集開始!新設のキレイな工場で一緒に働きませんか?
業種:自動車 職種:組立・組付け

寮費・水道光熱費無料、学歴・職歴不問 / 日野自動車株式会社
仕事NO:HINO-oyama
キープする
選考会場 栃木県小山市
あり 寮情報を見る
給与 月収例:30.5万円
仕事内容 ●自動車・自動車部品の製造
・勤務地は茨城県古河市、東京都日野市・
 羽村市、群馬県太田市
・寮完備!寮費&水道光熱費は完全無料!!
 (安心の一人一室の個室)
・月収例30万5,346円+30万円以上の手当有!!
・3ヶ月で 『122万以上』 も可能です!
・赴任・帰任旅費支給!!
・正社員登用の実績あり
・従業員食堂利用可(社員価格【1食162円〜】)
※すべて当社規定有
会社名 日野自動車株式会社
  • 寮費・水道光熱費は無料!!うれしい家具・家電付!!
  • 30万以上の入社特典有!!赴任・帰任手当も支給!!
  • 正社員登用実績『1,000名』超!!
  • 高収入
  • 寮あり
  • 即入寮
  • 月収30万円以上
  • 40代・50代活躍中
  • 正・契約社員
  • カンタン・軽作業
  • 日勤&土日休み
  • 女性活躍中
  • 未経験OK
  • 寮費無料
  • 特典20万円以上
  • 学歴不問
  • 格安寮
  • 備品つき寮完備
  • 正社員登用あり
  • 1R寮完備
  • 人間関係が良い職場
  • 期間工
  • 大量募集!
  • 友達・仲間と一緒に働く
  • 20〜30代活躍中
  • 特典あり
  • 交通費支給
  • 社員食堂あり
  • 大企業・大手企業・安定
  • 経験者優遇!
  • 日給8,000円以上
  • 日給1万円以上
  • 月収25万円以上
  • 月収30万円以上
  • 日勤のみ
  • 2交替
  • シフト制
  • 祝日休み
  • 土日休み

募集情報

寮費+水道光熱費が無料!!更に、早期赴任手当10万+経験者手当10万+慰労金+満了報奨金の計30万円以上支給!

仕事内容 業種:自動車
職種:組立・組付け
●自動車・自動車部品の製造
・勤務地は茨城県古河市、東京都日野市・
 羽村市、群馬県太田市
・寮完備!寮費&水道光熱費は完全無料!!
 (安心の一人一室の個室)
・月収例30万5,346円+30万円以上の手当有!!
・3ヶ月で 『122万以上』 も可能です!
・赴任・帰任旅費支給!!
・正社員登用の実績あり
・従業員食堂利用可(社員価格【1食162円〜】)
※すべて当社規定有
求める資格 満18才以上の男女(労基法62条による)、
職歴・学歴不問、未経験者可

==求める人物像 ==
◇協調性のある方
◇責任を持って仕事ができる方
◇車・機械に興味がある方
選考会場 栃木県小山市
最寄り駅
給与 日給:10000~10500円
◆月収例:30万5,346円

内訳)
日給10,000円×月20日勤務+残業25h+休日出勤1日(8h)+交替制勤務手当
※交替制勤務の場合

◆3ヶ月合計の収入例:122万4,038円の収入が可能!!
特典 ○6月入社者より入社祝い金50,000円
○早期赴任手当100,000円
○経験者手当100,000円
○満了報奨金60,000円
(3ヶ月ごと満了後支給)
○慰労金制度 48,000円〜1,220,000円
(3ヶ月/60日勤務の場合〜
       24ヶ月/488日勤務の場合)
○初回特別延長奨励金
○通勤費 ○赴任旅費 ○帰任旅費
○寮完備(寮費・水道光熱費は無料、
 一人一室の個室制/家具・家電付き)
○正社員登用の実績あり
○従業員食堂利用可
    (社員価格【1食162円〜】)
※すべて当社規定有
勤務時間 ①08:00~16:55 ②06:30~15:20 ③17:15~02:05
普通勤務、もしくは交替制勤務(連続2交替など)
※配属・勤務形態は当社にて決定します。
休日 土 日
5勤2休
原則、土・日週休二日、GW、夏冬期長期休暇 ※当社勤務カレンダーによる
職場環境 食事スペース・休憩室・喫煙スペースも有
面接会場にてお問合せください
雇用形態 契約社員
待遇 ○社会保険完備
〇寮費・水道光熱費は無料
〇赴任・帰任旅費
〇従業員食堂利用可(社員価格【1食162円〜】)
○時間外勤務・交替制勤務各手当
○通勤費支給
○作業着・安全靴貸与
※規定有
ポイント 古河工場本格的稼働に向け、
期間従業員募集開始!

あなたが製造に携わった車が、
世界中で人々の暮らしを支える
『日野』の期間従業員は
そんなスケールの大きな仕事です。

●30万円以上の入社特典付!
→早期赴任手当10万+慰労金+満了報奨金
  +経験者手当10万(※規定有)

●6月入社者より入社祝い金5万円を現金支給!
※各規定有

●無料の個室寮完備!!
→ 水道・光熱費も無料/家具・家電付き!

【勤務地】
茨城県:古河市
東京都:日野市・羽村市
群馬県:太田市

【仕事内容】
自動車・自動車部品の製造
例)機械加工・塗装・プレス・溶接・組立など

【時間】
(1)8:00〜16:55
(2)6:30〜15:20、17:15〜2:05(1週間交替)
             ※その他勤務あり

【給与】
日給10,000〜10,500円(当社規定による)

≪月収例1≫
20万円GET!!
=日給10,000円×20日(稼働20日/月・残業休出なし)
※普通勤務の場合

≪月収例2≫
30万5,346円GET!!
=日給10,000円×月20日勤務+残業25h+休日出勤1日(8h)
※交替制勤務の場合

★3ヶ月で 『122万以上』 も可★
例: 30万5,346円×3ヶ月+各種手当
※経験者手当(10万円)、
早期赴任手当(10万円)、
満了報奨金(6万円)、
慰労金制度(4.8万円)を含む収入例です。

【休日】
原則、土・日週休二日、GW、
夏冬期長期休暇 ※当社勤務カレンダーによる

●日野自動車は頑張るアナタを応援します!
寮費・水道光熱費無料、学歴・職歴不問 / 日野自動車株式会社
仕事NO:HINO-oyama
キープする

寮情報

部屋タイプ 1ルーム
一人一室の個室制
寮備品 冷蔵庫 エアコン お布団 その他
テレビ
寮費 寮費・水道光熱費は完全無料!!
備考 〇寮費は完全無料!!
〇生活備品は全て完備!!
〇更に、水道・光熱費も無料!!
〇一人一室の個室制なので安心!!

応募情報

会社名 日野自動車株式会社
応募連絡先 0066-9681-3722
光電話・IP電話からは通話できません。
電話受付時間 10:00~19:00
※Webから【24時間】いつでもどうぞ♪ お電話からの応募も大歓迎!!
応募後の流れ

まずはお気軽にご応募ください!

― 期間従業員募集中! 未経験者も大歓迎!(学歴・資格不問) ―

栃木県

◎コンセーレ(栃木県青年会館)
宇都宮駅(西口)車約8分

◎小山商工会議所
小山駅(東口)徒歩10分

面接は前日に予約した方を優先、現在予約受付中!
飛び込みでの面接も可能(12:00〜13:00除く)ですが予約者優先の為、お待ち頂く可能性あり。

面接会日程やアクセス等の詳細は、応募受付時にご案内させていただきます。
ご予約後、写真付きの履歴書と筆記用具を用意してご来場ください。

面接交通費
面接時の持ち物 履歴書
筆記用具
面接会場が近くにない場合 全国の各エリアに面接会場をご用意しております。
詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
面接地
備考

●日野自動車なら「生活環境」もお任せ!!

入寮希望者には1人1室マイルームを無料でご用意します。
寝具一式・冷暖房器具・テレビ・冷蔵庫完備!
水道・光熱費も、もちろん無料!!(風呂・トイレ・洗面所・洗濯機は共同となります)
工場食堂も格安で利用でき、仕事上がりには清潔な浴場で一日の疲れを洗い流せます。

企業情報

会社名 日野自動車株式会社
住所 〒191-8660
東京都日野市 日野台3丁目1番地1
電話番号 0066-9681-3722
電話受付時間 10:00~19:00
※Webから【24時間】いつでもどうぞ♪ お電話からの応募も大歓迎!!
FAX --
URL http://www.hino.co.jp/index.html
企業PR ― 日野自動車株式会社とは ―

日野自動車株式会社は、
「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」を
会社の使命とし、「世界のHINO」として広く社会から評価されるよう、
事業活動を進めています。
シンボルマークはHINOの「H」を象徴し、
未来に向けて挑戦し続ける日野自動車の活力と発展性を表現しています。
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応募フォーム

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利用規約

この利用規約(以下、「本規約」といいます。)は、ディーピーティー株式会社メディア事業部(以下、「当社」といいます。)がこのウェブサイト上で提供するサービス(以下、「本サービス」といいます。)の利用条件を定めるものです。
本サービスをご利用の皆さまには、本規約が適用されまた本規約に従って、本サービスをご利用いただきます。

第1条(定義)

  1. 『本サービス』とは、当社が提供するウェブサイト上にて掲載している仕事情報・転職関連サービス及びそれらに関連する情報の総合サイト『ジョブコンプラス』(以下「当社運営サイト」といいます)及びこの当社運営サイトに付随するメール配信その他の転職・求職支援サービスの総称をいいます。
  2. 『利用者』とは、当社運営サイトを閲覧又は本サービスを利用して求人に応募される個人をいいます。
  3. 『登録会員』とは、当社運営サイトの本サービスの利用を受けるために第2条に定める会員登録が完了した個人をいいます。
  4. 当社運営サイトをご利用になられる利用者及び登録会員は本規約内容に全て同意したものとみなします。

第2条(会員登録)

利用者が当社の定める方法によって会員登録を申請し、当社がこれを承認することによって、会員登録が完了するものとします。
当社は、会員登録の申請者に以下の事由があると判断した場合、会員登録の申請を承認しないことがあり、その理由については一切の開示義務を負わず、また異議申し立てにも応じないものとします。

  1. 会員登録の申請に際して虚偽の事項を届け出た場合
  2. 本規約に違反したことがある者からの申請である場合
  3. その他、当社が会員登録を不適当だと判断した場合

第3条(メールアドレス及びパスワード)

  1. 登録会員は、自己の責任においてパスワードを発行し、本サービスのパスワードを管理するものとします。
  2. 登録会員は、いかなる場合にも、メールアドレス及びパスワードを他の利用者、登録会員、第三者に譲渡または貸与することはできません。
  3. 当社は、メールアドレスとパスワードの組み合わせが登録情報と一致してログインされた場合には、そのメールアドレス及びパスワードを登録している登録会員自身による利用とみなします。

第4条(利用者及び登録会員の責任)

  1. 利用者及び登録会員は自らの意思および責任のもと、当社運営サイトをご利用していただくものとします。
  2. 利用者及び登録会員が当社運営サイトの利用により、他の利用者及び登録会員、その他の第三者との間に生じた紛争、損害はすべて利用者及び登録会員の責任において解決し、当社は何らの責任を負わず、また介入いたしません。

第5条(禁止事項)

利用者及び登録会員は、本サービスの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。

  1. 法令または公序良俗に違反する行為
  2. 当社及び第三者の著作権その他の知的財産権並びに財産権等(プライバシー等を含む)を侵害する行為又は侵害するおそれのある行為
  3. 意図的に虚偽の情報を登録及び情報提供する行為
  4. 当社のサーバーまたはネットワークの機能を破壊したり、妨害したりする行為又はそのおそれのある行為
  5. 当社の本サービスの運営を妨害することを目的とした行為又はそのおそれのある行為
  6. 他の利用者、登録会員、その他の第三者に成りすます行為
  7. 当社の本サービスに関連して、反社会的勢力に対して直接または間接に利益を供与する行為
  8. 当社の信用を毀損するような行為、又はそのおそれのある行為
  9. その他、当社が不適切だと判断する行為

第6条(本サービスの提供の停止等)

当社は、以下のいずれかの事由があると判断した場合、利用者及び登録会員に事前に通知することなく本サービスの全部又は一部の提供を停止又は中断することができるものとします。

  1. 本サービスにかかるコンピュータシステムの保守点検または更新を行う場合
  2. 地震、落雷、火災、停電または天災などの不可抗力により、本サービスの提供が困難となった場合
  3. コンピュータまたは通信回線等が事故により停止した場合
  4. その他、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合

第7条(利用制限及び登録抹消)

当社は、以下の場合には、利用者、登録会員に対して、事前の通知なく直ちに本サービスの全部又は一部の利用を制限し、又は登録会員としての登録を抹消することができるものとします。

  1. 本規約のいずれかの条項に違反した場合
  2. 登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
  3. その他、当社が本サービスの利用を適当でないと判断した場合

第8条(登録情報の変更等)

  1. 登録会員は届け出た登録情報に変更が生じた場合には、速やかに当社運営サイトに届け出るものとします。
  2. 登録会員は自由に当社が定める所定の手続きに沿って自ら退会することができます。

第9条(本サービス内容の変更等)

当社は、利用者及び登録会員に事前に通知することなく、本サービスの内容を変更し又は本サービスの提供を中止することができるものとし、これによって利用者又は登録会員に生じた損害について一切の責任を負いません。

第10条(著作権、その他の知的財産権等)

  1. 当社運営サイトに掲載されているすべてのコンテンツ及び知的情報
    (映像、音声、画像、文章、記号、イラスト等を含み名称は問わない)
  2. 当社は当社運営サイトへ提供されたコンテンツを利用して当社が作成したすべてのコンテンツに関して、当社が編集、発行、発売、運用等を行うものに関し二次利用できるものとします。
  3. 前項の規定により作成したコンテンツの知的財産権及びその他の権利は当社に帰属します。

第11条(個人情報に関する取扱い)

当社が保有する個人情報の取扱いに関しては、別に定める「個人情報保護方針」に基づき適切に取扱います。

第12条(免責及び無保証)

  1. 当社運営サイトへの登録会員および本サービスご利用(これらに伴う当社または第三者の情報提供行為等を含みます)により生じる一切の損害(精神的、金銭的、その他損害の形式を問わず)につき当社の故意又は重大な過失がない限り責任を負わないものとします。
  2. 当社は、本規約の第6条、第7条、第8条の規定に基づく利用者及び登録会員が被ったいかなる不利益または損害について、一切の責任を負わないものとします。
  3. 当社は、当社運営サイトを通じてアクセスできる第三者が提供するウェブサイトおよびサービス、もしくは当社運営サイトにおいて商品、懸賞、各種インセンティブの付与、その他役務の提供などを行っている第三者の情報に関し何ら保証を行わず、又それらの情報等により利用者及び登録会員に生じる一切の損害につき、責任を負わないものとします。
  4. 本サービス上にて提供されている、お仕事情報、その他の当社運営サイトを通じて取得できる全ての情報に関し、当社はその真実性、有用性、合法性、安全性、適切性、その他一切の事項に関して保証を行わないものとします。
  5. 当社は、本サービスの提供内容が利用者及び登録会員の希望や期待等を満たすことを保証するものではありません。

第13条(損害賠償)

利用者又は登録会員が本規約に違反し当社に対し損害を与えた場合、利用者又は登録会員は当社に対し行為の形式の有無を問わずその一切の損害の賠償義務を負うこととします。

第14条(規約の変更)

  1. 当社は、必要と判断した場合には、利用者及び登録会員に通知することなくいつでも本規約を変更することができるものとします。
  2. 本規約を変更した場合には、変更後の本規約を当社運営サイト上に掲載し、掲載日からすべての利用者、登録会員が変更内容に同意したとみなします。

第15条(準拠法及び管轄裁判所)

  1. 本規約は、日本法に従い解釈されるものとします。
  2. 本規約又は本サービスに関する紛争については、名古屋地方裁判所又は名古屋簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

個人情報保護方針

この利用規約(以下、「本規約」といいます。)は、ディーピーティー株式会社メディア事業部(以下、「当社」といいます。)がこのウェブサイト上で提供するサービス(以下、「本サービス」といいます。)の利用条件を定めるものです。
本サービスをご利用の皆さまには、本規約が適用されまた本規約に従って、本サービスをご利用いただきます。

1)個人情報を取得する事業者の氏名又は名称

ディーピーティー株式会社メディア事業部

2)個人情報保護責任者

 ディーピーティー株式会社メディア事業部 本部長
「info@job-con.jp」

3)個人情報の利用目的

本サービスにおける個人情報の利用目的は以下の各号に定める内容になります。当社は個人情報(個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとします)をその必要な範囲内でのみ利用者及び登録会員の皆様から取得し利用します。

  1. 本サービス利用における個人認証。
  2. 本サービスに関する各種サービスの提供。
  3. 求人求職情報、転職情報等の提供。
  4. 本サービス利用者及び登録会員の同意に基づく、本サービス利用企業等への個人情報。
  5. 本サービスの運営改善。
  6. 本サービスからのニュース、メールマガジン、アンケート等の配信。
  7. 当社からの各種サービスやキャンペーンのご案内。
  8. 本サービスに関するご意見、ご要望、その他各種お問い合わせ対応。

4)個人情報の第三者提供について

取得した個人情報は、「3)個人情報の利用目的」で定める内容以外に関し、法令で定める場合を除き原則として利用者及び登録会員の同意を得ずに第三者へは提供しません。但し、法令に反しない範囲で同意を得ずに開示することがございます。

5)第三者の適用除外

下記各号に掲げる場合は第三者には該当しないものとします。

  1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
  2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
  3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同してまたは本人が容易に知り得る状態に置いているとき

6)個人情報の取扱いの委託について

情報処理等の全部又は一部の業務を外部に委託する際には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約等の契約を結んだうえで委託します。

7)個人情報の管理について

当社は、その管理下にある個人情報の紛失、誤用、改変を防止するために、適切なセキュリティ対策の実施に努めています。個人情報は、一般の利用者がアクセスできない安全な環境下に保管しています。
また、当社は、ご提供いただいた個人情報を正確にデータ処理するように努めます。
ただし、登録いただいた際の個人情報の内容が正確かつ最新であることについては、登録会員の責任を負うものとします。

8)個人情報の開示・訂正・削除について

当社は、本人から個人情報の開示・訂正・削除を求められたときは、本人に対し、当社が定める手続きにより速やかに対応いたします。
但し、当社の業務に支障がある場合又はその他法令に違反することとなる場合もしくは本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合には一部または全部の開示を行わないことがあります。

9)統計データ等への利用

当社は利用者及び登録会員から取得した個人情報に関し、個人情報の秘匿性に十分配慮した上で利用状況や統計情報等を作成し、当該情報について何ら制約なく利用することができるものとします。なお、作成された各種統計情報等の著作権その他の権利は当社に帰属するものとします。

10)個人情報提供の任意性

個人情報の提供に関しましては任意となりますが、当社が求める個人情報をご提供いただけない場合に関しまして一部又は全部の当社の各種サービス提供及び各種ご連絡が行えなくなることがございます。

11)応募先企業における個人情報管理

登録会員の同意に基づいて応募先企業に提供された個人情報は、応募先企業の定める個人情報管理に関する規程に則って管理されます。当社は各企業に対し、利用目的の範囲内で個人情報を適切に管理するよう啓発しています。

12)クッキー(Cookie)の使用について

クッキーとは、本サービスからお客様のパソコンに送信される小規模なデータのことをいい、お客様のパソコンにファイルとして格納されるものもあります。『ジョブコンプラス』は、クッキーを参照することによりお客様のコンピュータを識別することができ、お客様はより便利に本サービスを利用することができます。

13)本指針の変更

  1. 当社は、必要と判断した場合には、利用者及び登録会員に通知することなくいつでも本指針を変更することができるものとします。
  2. 本指針を変更した場合には、変更後の本指針を当社運営サイト上に掲載し、掲載日からすべての利用者、登録会員が変更内容に同意したとみなします。

14)個人情報の取扱い等に関する苦情・相談・開示請求等の窓口

ディーピーティー株式会社 メディア事業部
個人情報に関する苦情・相談窓口

info@job-con.jp